赤陽拓展培訓

2021-02-18 UD體育

赤陽拓展培訓是來自於二戰時期德國的一種特色培訓。拓展培訓強調身體力行，通過學員在項目中的謀劃與實施，學員將體會到信任的重要性、換位思考的益處、團隊協作的價值等，最終達到挑戰自我，熔煉團隊的目的。這種培訓形式還能與公司年會、公司運動會相結合。

1 培訓項目

1.1 破冰大課

破冰大課是團隊建設中最開始的環節，主要是為了到打破學員之間的「堅冰」，讓學員快速融入到團隊中去。在大課中學員還會通過一些小遊戲體驗各種小哲理，為挑戰自我、熔煉團隊埋下伏筆。

1.2 團隊建設與文化展示

在這一過程中，各個團隊分別完成各自的團隊組織建設與文化建設。選出隊長、隊秘。讓自己的隊伍具有隊名、隊徽、隊訓、隊歌、隊旗。最後幾隻隊伍一起進行團隊的文化展示與PK。

1.3 急速60秒

實現組織目標，促使團隊高績效完成相關工作，不但需要個體的素質、能力和個體間的協作，更需要領導者統一調配整個組織的人、財、物資源。「急速60秒」項目模擬在時間緊、任務重、資源緊缺的情況下，在規定的時間內識別30張圖片並產生非常高的績效，在此過程中讓學員體驗和思考如何提高團隊合作能力、改善團隊行為等等問題。


1.4 午操

午飯後，為了更好地進行下午的項目，將會進行一個簡短的午操。

 

1.5 穿越電網

通過描述二戰時期偵察兵的實戰訓練和情景模擬，要求團隊成員在共同協作、互幫互助的氛圍下把每個人運送過一個個網口。團隊展現出優質的決策、組織、實施、協調、控制是處理複雜事物的根本保證。從項目的體驗中能加強團隊的凝聚力，增進團隊成員之間的相互關愛，締造良好的團隊氣氛。

 


1.6 挑戰N0.1

這是一個團隊協作類的競賽項目叫做挑戰NO.1，它是由若干個小項目組成，各隊以團隊為單位展開PK，用時越短，成績越優異。挑戰NO.1通過一個又一個小的項目，考驗團隊成員相互協作，運用團隊智慧來克服重重困難。該項目讓團隊成員體驗如何高效自覺自律自發的工作，讓團隊從常規走向高效，從優秀走向卓越。

 

1.7 大總結與感謝

經過一天的培訓，讓每隻隊伍進行總結髮言，並進行隊友、對手之間的相互感謝。最終歡樂，圓滿地結束一天的培訓。

 

 

只要您有需要，不管天涯海角，赤陽隨叫隨到。

拓展熱線：130 5182 9533 高老師

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