職場小白想要避開人際關係泥潭，要學會這3招

2020-10-19 玻璃茶具套裝

《我的前半生》裡賀函的很多話都是職場當中的至理名言，記得有一個場景，他對羅子君說，再有人與你喋喋不休時有幾個字很管用，就是"關我什麼事"、"關你什麼事"。據說這是超級有用的一個口訣。意在告誡人們做好自己的事，也莫太在意別人的評價。今天和大家聊的是職場人際關係，學會這幾招，或許可以避免一些不必要的麻煩。

【1】管他人閒事-越管越不利

老話常說：管閒事，落不是。辦公室就是一個小江湖，不管你出於什麼目的，管別人的閒事多半會讓自己陷在麻煩之中，同時也會影響你的工作效率與質量。哪怕是幫別人的忙，也或許會有"一碗米養個恩人，一鬥米養個仇人"的事情發生。所以，他人事，無論是管還是幫，時間長了，就會越對自己不利。不如調整好心態，把應有的努力放在工作上，而不是操心在別人的事情上。所以，職場上學會拒絕還是很有必要的一個本領，把你的底線亮給別人、不是冷漠，而是對自己的保護，和對他人的善待。

【2】管領導私事-玩火自焚

職場中很多領導喜歡培養自己的心腹，特別是女性領導，會時不時把自己的私事與人分享。這表面看來是一件很和諧的事：領導親民，下屬貼心。但對領導私事指手畫腳，或與領導過分走近，對自己來說都不是一件好事，嚴重點也可說是"玩火自焚"。

人無千日好，花無百日紅，人不可能一直做事做到領導心窩裡，領導也不會一直器重一個人。而且"伴君如伴虎"，太靠近領導也是一件比較危險的事。另外，和領導太走近，也會招來同事的嫉妒之心，有些心胸狹隘的人，不免會搞些小動作，這樣給自己招致不必要的麻煩，也會讓你焦頭爛額。所以，與領導保持距離，盡心盡力做好自己的本質工作，才是職場中人最重要的事。

【3】管別人感情的事-被人記恨

"清官難斷家務事"，感情的事，哪怕是當事人都說不明白，也不是一個能掰扯明白的事。作為一個局外人，又怎麼能清楚並幫著處理好呢？感情之事，生氣時決定"老死不相往來"，任旁人勸說也無補於事，和好時又會"你儂我儂"。如果在勸解的過程中，說過這人不好，那人不行的話，等他倆和好，最大的仇人就是你。本來是旁觀者清，來為他們分析問題、解決問題，到頭來卻被人記仇，何苦來哉啊！

在職場當中，儘量避免你對他人的好奇心和求知慾，少說多聽。身在職場，能力是首要，是立足之本。就像賀函說的：你是來工作賺錢的，不是來交朋友的。一定有人會欣賞你，當然也一定有人會討厭你，所以，在職場上要想擁有和諧的人際關係，記得"君子之交淡如水"。不必刻意討好誰，放平心態，保持自我，保持距離。

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