2020年甘肅公務員結構化面試技巧:省考面試應該如何表達

2020-09-10 天水中公教育

甘肅省公務員筆試8月22日結束,接下來就是甘肅省公務員面試環節了,面試採用結構化方式,為了幫助廣大考生比較好的備考公務員面試,這裡天水中公教育 為大家準備了省考面試技巧:省考面試應該如何表達。

今天中公教育專家想跟大家分享的是面試過程當中的應該如何更好更清晰地表達自己的觀點,得到考官的認可與喜愛。

其實我們不難發現,能進入面試的人,學習能力大都是沒有什麼問題的,對於面試題目的學習同樣如此,這道題目應該回答哪些內容,讓大家把答案寫出來很多人也會寫,但是問題就在於,如何在短時間內,清晰流暢的表述好自己的觀點,是很多人的問題所在,那中公教育專家今天就一起來聊一聊,怎麼樣才能更好的表達自己。

做好過渡當前,很多考生在回答題目的時候存在過渡生硬的問題,簡單粗暴地表述為:出現這個現象的原因是什麼、影響是什麼、針對問題提出以下對策。

而過渡是需要自然的,不然讓人聽著好像是我們在背答案一樣,便比較套路了。其實變得自然很簡單,就比如我們可以在分析原因之前,說清楚分析什麼問題的原因,在分析對策之前說清楚解決什麼問題,最後提對策的時候可以說為了達到什麼樣的效果,我們可以如何去做。舉個例子:為了使我國的傳統節日能夠越來越受年輕人歡迎,其承載的傳統文化習俗能更好地傳承,我們可以如何如何做。

更為深刻的一種過渡的方式是可以把我們思考問題的思維過程表述出來,比如在分析原因之前可以這樣表述:通過剛剛的分析我不難發現,這個現象所產生的社會影響極大,必須要加以規避。然而,想要更好消除這個現象,我們需要找到問題的癥結所在,因此我認為其根本的原因在於。這樣就可以更加自然。

突出重點的內容首先,突出重點內容是指在對題幹分析之後,判斷對本題的分析中哪一塊是重點的內容,哪一塊是非重點的內容。比如有的題幹已經告訴相關的影響,並且該題在影響層面並無太多內容,那麼就可以重點去分析原因和對策。

其次,突出重點內容是指在表述中突出重點的原因,重點的對策。比如可以告訴考官最根本的原因是什麼,可以告訴考官治本之策是什麼,如此考官不僅能聽到三條原因,還能抓取核心原因。

最後,突出重點內容是指要學會放棄,有時候分析的時候不要面面俱到,當我們想到四五條原因或者對策的時候,可以選擇兩三條主要的闡述,不要闡述過多的點,顯得沒有重點且比較繁瑣。

談出真情實感從公務員考試結構化面試試題趨勢來講,現在考察的很多題目會比較接地氣,和考生的日常生活息息相關。比如說對微閱讀怎麼看,對家長孩子沒有成為微信好友怎麼看,這兩道題都是國家公務員的面試試題。又或是現在年輕人越來越喜歡過洋節日怎麼看也是一道省考試題。由此可見,命題者通過考察接地氣的社會問題來希望考生談出自己的真情實感。考生在談這些話題的時候往往可以談出自己的切身感受。

從另外一個角度講,所謂談出自己的真情實感是指要說自己認可的話,發自內心地談出自己的感受,不要說假大空的套話。可以從自身,身邊說起,答題有個性化的內容,有實際的東西,會讓考官容易共情,認可你的想法。

相關焦點

  • 2020年甘肅公務員結構化面試技巧:情景模擬題如何作答
    2020年甘肅公務員結構化面試技巧:情景模擬題如何作答 2020年甘肅公務員面試採用結構化方式,進入面試環節的考生須提供本人有效居民身份證原件和《面試通知書》才能參加面試,在此之前為了讓大家做好面試準備,甘肅中公教育
  • 2020年甘肅公務員結構化面試技巧:哲理故事的不同解讀方法
    2020年甘肅公務員結構化面試技巧:哲理故事的不同解讀方法 2020年甘肅公務員面試採用結構化方式,進入面試環節的考生須提供本人有效居民身份證原件和《面試通知書》才能參加面試,在此之前為了讓大家做好面試準備,甘肅中公教育
  • 2020年甘肅公務員結構化面試技巧:情景模擬類題目作答注意事項
    2020年甘肅公務員結構化面試技巧:情景模擬類題目作答注意事項 2020年甘肅公務員面試採用結構化方式,進入面試環節的考生須提供本人有效居民身份證原件和《面試通知書》才能參加面試,在此之前為了讓大家做好面試準備,甘肅中公教育
  • 教師結構化面試是什麼_廣東省2020年省考
    教師結構化面試是什麼_廣東省2020年省考由廣東公務員考試網考試快訊欄目由提供,更多關於廣東公務員無領導小組面試,廣東公務員考試快訊的內容,請關注廣東公務員考試頻道/廣東公務員考試網!
  • 公務員面試技巧:小心引起考官的反感-省考面試不得不注意的細節
    公務員面試技巧:小心引起考官的反感-省考面試不得不注意的細節由廣東公務員考試網面試欄目由提供,更多關於公務員面試技巧,省考面試技巧,省考面試細節,廣東公務員面試的內容,請關注廣東公務員考試頻道/廣東公務員考試網!
  • 2014年甘肅公務員面試技巧:如何避免被"面霸"逆襲
    2014年甘肅公務員面試技巧:如何避免被"面霸"逆襲 2014年甘肅公務員筆試已於9月27日結束,接下來即將迎來的是面試階段,甘肅中公教育在此為大家準備了甘肅公務員面試的一些面試技巧,面試禮儀,面試熱點
  • 2020廣東公務員面試資料-清遠公務員省考結構化無領導面試提前學
    2020廣東公務員面試資料-清遠公務員省考結構化無領導面試提前學由廣東公務員考試網考試快訊欄目由提供,更多關於廣東公務員考試網,廣東公務員面試課程,廣東公務員考試快訊的內容,請關注廣東公務員考試頻道/廣東公務員考試網!
  • 結構化面試又稱結構化面談或標準化面試_廣東公務員考試時間2020年
    結構化面試又稱結構化面談或標準化面試_廣東公務員考試時間2020年由廣東公務員考試網考試快訊欄目由提供,更多關於廣東省考無領導小組面試,廣東公務員考試快訊的內容,請關注廣東公務員考試頻道/廣東公務員考試網!
  • 2020公考面試技巧:公務員面試應該如何表達
    其實我們不難發現,能進入2020年安徽省考公務員面試的人,學習能力大都是沒有什麼問題的,對於面試題目的學習同樣如此,這道題目應該回答哪些內容,讓大家把答案寫出來很多人也會寫,但是問題就在於,如何在短時間內,清晰流暢的表述好自己的觀點,是很多人的問題所在,那今天就一起來聊一聊,怎麼樣才能更好的表達自己。
  • 2020福建公務員結構化面試技巧:個人準備階段我們應該幹什麼
    2020福建公務員結構化面試技巧:個人準備階段我們應該幹什麼 福建省公務員考試錄用網溫馨提醒:2020福建公務員考試閱讀資料提供2020福建公務員面試結構化備考資料,包括福建公務員構化面試技巧、福建省考結構化面試經典問題
  • 2020國家公務員結構化面試技巧:求職動機題如何"溫度"作答
    2020國家公務員結構化面試技巧:求職動機題如何"溫度"作答 2020-02-21 10:32:01| 中公教育 王璐 2020國家公務員已經到了面試備考階段,國考面試形式一般分為結構化面試
  • 公務員面試技巧:2020省考面試需要注意的兩件事
    公務員面試技巧:2020省考面試需要注意的兩件事  不知不覺已經步入了2020年8月中下旬,部分省份公務員考試已經開始陸續出成績,面試也提上了日程。相信大家上半年的時間都用來準備筆試了,對面試了解較少,所以剛開始接觸面試備考時可能會有很多慌亂的地方。
  • 結構化面談和結構化面試區別_廣東省考公務員面試內容
    結構化面談和結構化面試區別_廣東省考公務員面試內容由廣東公務員考試網考試快訊欄目由提供,更多關於廣東公務員無領導小組面試,廣東公務員考試快訊的內容,請關注廣東公務員考試頻道/廣東公務員考試網!
  • 結構化面試和普通面試有什麼區別_廣東省考公務員面試
    結構化面試和普通面試有什麼區別_廣東省考公務員面試由廣東公務員考試網考試快訊欄目由提供,更多關於廣東省考無領導小組面試,廣東公務員考試快訊的內容,請關注廣東公務員考試頻道/廣東公務員考試網!
  • 公務員省考筆試成績陸續公布,面試會考查什麼?
    本文轉自【中國新聞社】;來源:中國新聞網 記者:闞楓 近日,多省份陸續公布了2020年度公務員省考筆試的成績。按照公務員招錄的程序,在筆試環節過關的考生接下來就要面臨面試選拔,目前,已有不少省份確定了資格審查和面試的時間。
  • 安徽公務員面試技巧:2020省考面試需要注意的兩件事
    安徽公務員面試技巧:2020省考面試需要注意的兩件事  不知不覺已經步入了2020年8月中下旬,部分省份公務員考試已經開始陸續出成績,面試也提上了日程。相信大家上半年的時間都用來準備筆試了,對面試了解較少,所以剛開始接觸面試備考時可能會有很多慌亂的地方。
  • 結構化面試經典套話_廣東省省考比例
    結構化面試經典套話_廣東省省考比例由廣東公務員考試網考試快訊欄目由提供,更多關於廣東公務員無領導小組面試,廣東公務員考試快訊的內容,請關注廣東公務員考試頻道/廣東公務員考試網!
  • 『甘肅國考面試』2020年國家公務員面試技巧試題解析
    『甘肅國考面試』2020年國家公務員面試技巧試題解析由國家公務員考試網考試快訊欄目由提供,更多關於國家公務員面試技巧試題解析,甘肅國考面試,國家公務員考試考試快訊的內容,請關注國家公務員考試網/廣東公務員考試網!   2020年國考公務員筆試成績和面試名單已出!
  • 結構化面試流程步驟_廣東省考公務員面試
    結構化面試流程步驟_廣東省考公務員面試由廣東公務員考試網考試快訊欄目由提供,更多關於廣東公務員考試無領導面試,廣東公務員考試快訊的內容,請關注廣東公務員考試頻道/廣東公務員考試網!
  • 結構化面試、無領導小組討論?山東省考面試到底會如何考察?
    相信很多同學都發現了,在2020年的山東省考公務員招錄政策中,筆面分數核算由原來的「五五開」變成了「四六開」,筆試成績折算後僅佔40%的分數比例,而面試成績佔到60%成了決定最終能否被錄用的「大頭」,相比之下,筆試的差距就沒有那麼重要了,即使前面的筆試並不佔優勢,接下來的面試中也還有機會反超,所以接下來的面試大家一定要重視,做好充分的準備迎接面試!