導語：高鐵乘務員離職率為什麼這麼高？看完你就會明白
隨著我國的經濟不斷發展，交通建設也越來越完善。高鐵也其迅捷的速度，優雅的環境，舒適的空間而逐漸變成了大家出行的首選方式。而高鐵上的列車乘務員，因為其優雅的職業形象，所以成為了很多女性心儀的職業。
但是，這幾年，高鐵上的女乘務員離職率卻持續走高，這是為什麼呢？
首先就是因為這個工作對女性來說是十分辛苦的，乘務員需要長時間的站立，這就對她們的體力提出了很嚴重的挑戰。甚至遇到遠一些的路線，就要連續工作十多個小時。而且有的時候夜間也要執勤。
其次就是收入差距大，由於乘務年限，工作的車次，甚至派遣的勞務公司不同，都會產生薪水方面的差異。而這種差異往往會給乘務員的心理帶來不好的影響，容易產生不滿情緒引發離職。
第三不穩定，這一方面表現在生活地點上，乘務人員隨著列車四處奔波，讓她們很難真正的安定下來，組建自己的家庭。雖然年輕可以多去一些城市看一看，但是人總有希望穩定下來的一天。
另一方面就是時間上了，因為這也屬於服務業，所以根本沒有法定假日的存在。這也就讓乘務人員在一些節日的時候只能堅守崗位，無法與家人團聚。
最後就是因為職業待遇。因為近年來乘務人員的需求量越來越大，所以便把招聘外包給了一些勞務公司。而這些公司很多只能給乘務提供三險一金。
而對於女乘務，最重要的生育險和工傷險都不提供，這讓她們心裡缺少安全感。