「河北省河間市合同制教師工資長期拖欠，達七個月之久。」
「三年了，教師工資還是一千多。」
針對有網友稱河北省河間市教師工資長期拖欠一事，4月20日，河間市教育體育局薄傑副局長回應澎湃新聞（www.thepaper.cn），網帖反映長期拖欠合同制教師工資達七個月之久，並非完全屬實。而是上調後的工資標準並未補齊，現在正在走緊急程序，補發的工資明天就能到老師的工資卡上。
澎湃新聞此前報導，4月17日，有網友爆料稱，河北省河間市合同制教師工資長期拖欠，達七個月之久，此外，三年了，教師工資還是一千多，希望有關部門能夠儘快發放工資。
澎湃新聞在河北新聞網《陽光理政》平臺上發現，早在3月24日，已有網友在該平臺上投訴河北滄州河間合同制教師沒有按合同補齊工資一事。
編號為269543的投訴文提到，「河北滄州河間合同制教師沒有按合同補齊工資，2017年滄州河間招聘的合同制教師公積金沒有按月發放到帳戶，工資也沒有按合同說的同工同籌，到2020年3月依然沒有補齊工資！」
投訴文中還提及，2017年招聘的教師已經滿了兩年，在公積金官網上查詢，還有沒公積金帳號。投訴文中，網友希望有關部門儘快建立帳戶，並把公積金按月準時發放到指定帳戶，以免影響相關人員購房貸款、提取公積金等業務的辦理。
辦理跟蹤信息顯示，3月24日河間市教育局已受理該留言。
澎湃新聞在河間市政府官網查閱發現，《2017年公開招聘合同制教師公告》提及，聘用合同制教師第一年為試用期，工資1800元/月、第二年2100元/月。二年合同期滿，從第二個聘期開始參照單位事業人員執行檔案工資，享受養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，享受績效工資、取暖費、獨生子女費、鄉鎮工作補貼（在鄉鎮中小學、幼兒園工作）。
20日，河間市教體局薄傑副局長稱，直到今年4月份，這批教師發放的工資一直是按照2100元/月工資標準發放，並未按照第二個聘請開始參照單位事業人員執行檔案工資標準發放。
薄傑稱，針對這批並未按上調後的工資標準發放的教師，現在開始補齊工資，即按照第二個合同期滿後按照事業單位工資標準發放，「工資肯定比之前漲了不少。」
薄傑強調，此前工資雖一直按照2100元/月標準發放，但養老保險、醫療保險等福利待遇一直在交，並未停。「補的錢明天就能到教師本人的工資卡上，現在正在加緊走程序。」
為何現在才開始補發？薄傑稱，因為涉及多個部門，程序較為複雜。
此次有多少教師需補發工資？薄傑表示，此次補發的是面向2017年公開招聘的初中和小學在內的合同制教師，「拖欠的有時間較長的，有較短的」。
（來源：澎湃新聞）