有多少人，輸在了定力不夠上？

桃子發消息給我，說她面試又被拒了，這是她的第八次面試被拒。

我對此感到很奇怪，因為在我印象中，桃子名校畢業，能力也不錯，怎麼會屢次被拒？這不應該啊！

我讓桃子把她的簡歷先給我看看，這一看，就發現問題了：

在工作經歷這一欄上，僅在今年的上半年，她就換了三份工作，有的甚至沒做滿一個月。

我問她，你怎麼頻繁的換工作？

她說，有的不怎麼喜歡，有的是待著不習慣，還有的做著做著覺得沒意思就換了。

這就難怪桃子會屢次被拒了。

頻繁的換工作，會讓HR質疑她的耐心與定力，進而降低對她價值的評估，更遑論很多公司本身就不喜歡招頻繁跳槽的員工。

而且從桃子的回答上，也能夠感受到她對工作的消極態度：不喜歡就換，沒意思也換，做不長久。

身邊不乏像桃子一樣的一人，隔三差五的換工作，以為這樣就能碰到自己理想的。

實際上呢，他們之中不少人其實都抱著這樣的心態：以頻繁換工作來逃避工作本身。

究其背後原因，還是自身定力不夠。

自身定力不夠的人，習慣於逃避與妥協，習慣了凡事急於求成。

不管做什麼工作，他們要麼是三天打魚兩天曬網的狀態，要麼是容易自負、浮躁，結果迷失自我，最終還是回歸碌碌無為的平庸日子。

而有足夠定力的人呢？他們往往會把一件事盡己所能的做到極致，甚至由此成為行業第一人。

人們常說，一個人對待工作的態度，決定了他人生的高度。

我想說的是，對待工作有足夠定力的人，才會走得更高更遠。

就像一位作者說的那樣：「深耕，才能在領域裡站穩腳跟。」

但現代的人太焦慮了，無時無刻不在焦慮，越焦慮，就越難沉住氣，能否擁有強大的定力顯得更加彌足珍貴。

很多時候，人們之所以失敗，不是錯在機會少，也不是輸在能力差距上，而是自身定力不夠。

評論員馬立明在《世界將懲罰缺乏定力的人們》一文中寫道：

「我們都知道猴子撿玉米的故事，小猴子見到桃子又扔了玉米，見到西瓜又扔了桃子，見到兔子又去追，最後沒追成，一無所獲地回家了。朝秦暮楚，三心兩意，最後一無所獲。相反，那些一直堅守原地、一直堅持初心的人，最後會獲得時間的禮物。」

如果有強大的定力，能夠堅持本心，多一份忍耐與堅持，也許結果會截然不同。

那如何來修煉自己的定力？

1，多花點時間靜下心來思考

你可以在晨跑、獨處或冥想的時候來思考，思考自己究竟想要什麼，思考自己到底該做什麼樣的選擇，思考你的需求與痛點是什麼，又該如何來滿足……

2，專注某個領域，把它做到極致

選擇一個你喜歡的，或擅長的，或合適的領域，深耕，把它做到底，做到極致。

當你專注這件事本身，注意力不被其它事物所誘惑的時候，往往會有意想不到的收穫。

定力足夠的人，他想要的，到最後時間都會贈予。