又到了博士畢業的小夥伴們糾結人生該何去何從的時候了。對於一心想做科研的理工科生來說，申請一個好的高校的博士後，再從講師或者副教授做起無疑是大部分人的選擇。
那麼，國外 vs 國內，牛逼學校 vs 地方普通高校是怎麼樣一個情況呢？筆者按照國外牛校、清北、C9 高校、985 高校、211 高校和普通一本的順序對博士後人才招聘（偏生物醫學方向）做了一個基本整理，希望可以給大家提供參考。
學校
招聘要求
待遇
哈佛醫學院
五年以上實驗室經歷；有相關技能者優先。
年薪 3～6.5 萬美金；醫療和社會福利；兒童保育服務；老人照顧。
英國牛津大學
具有相關技能會成為優勢。
年薪 31076～38183英鎊；醫療和社會福利；兒童保育服務；保險折扣。
耶魯大學
有相關技能者優先。
年薪 50000 美金以上；舒適的工作環境；醫療福利保障；提供住宿。
學校
招聘要求
待遇
清華大學
31；博新計劃入選者，及近一年內在國內 985 高校獲得本校或本省優秀博士畢業生稱號。
基本年薪約 10.5 萬元；住房；子女入學；社會福利；戶口。
北京大學
35；獲得博士學位不超過 3 年。
基本年薪 9 萬元起（博雅博士後基本年薪 18.5萬元起）；住房；子女入學；社會福利；課題組年終績效；會議；推薦申請生命中心博士後基金，年薪 16 萬元起。
註：
31、35 指年齡不超過 31 周歲或者 35 周歲；
社會福利指教職工社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）、住房公積金等；
住房指在學校房源允許的情況下提供住房，或給予租房補貼；
戶口指辦理學校所在地常住戶口（學校集體戶口），且家屬戶口隨遷；
子女入學指解決子女入園、入學的問題；
會議指資助參與國內外學術會議和國際交流派出；
基金指課題組鼓勵博士後按照國家和地方相關政策申報各市的博士後基金、中國博士後基金、國家自然科學基金等。
下同，不再具體列出。
學校
招聘要求
待遇
復旦大學
31；獲得博士學位一般不超過 3 年。
年薪 16～24 萬元左右，突出表現者，另有獎勵；住房；社會福利；子女入學；本人戶口遷入；基金。
上海交通大學
有相關專業研究經歷；有一定長的穩定工作期，一般應在站不低於 3 年。
年薪不低於 18 萬元；住房；子女入學；社會福利。
南京大學
35；具備相關研究背景；在國際期刊上發表過高質量論文。
不低於 8 萬元/年；住房；子女入學；戶口；社會福利；探親旅費部分報銷。
中國科學技術大學
35；當前身份為統招統分。
協議薪酬；社會福利；住房；子女入學；博士後期滿考核優秀，可申請學校的「特任副研究員」崗位。
哈爾濱工業大學
30；一般應具有一年以上海外學習或科研工作經歷。
年薪 16 萬元左右（稅前）；社會福利；績效獎勵；住房；子女入學。
學校
招聘要求
待遇
廈門大學
35；具有優秀的論文發表記錄。
年薪不低於 16 萬元/年（稅前）；住房；子女入學；根據學術表現情況可給予助理研究員、副研究員、研究員頭銜；選聘優秀博士後留校任教。
同濟大學
40；能夠長期穩定工作；發表 SCI 論文 1 篇以上。
年薪不低於 15 萬元；住房；戶口；子女入學。
山東大學
35
年薪 15 萬元；給予一定實驗室補貼（約 5～15 萬/年）；住房；社會福利；戶口；子女入學；出站後，如滿足當年學院人才引進標準，可直接申請教學科研崗。
東南大學
40
年薪7.5萬元；社會福利；住房；戶口；子女入學。
中山大學
35；博士畢業不超過兩年；特別優秀的：40，無間隔年限限制。
年薪20～25萬元（稅前）；社會福利；住房；子女入學；戶口。
學校
招聘要求
待遇
南京理工大學
40
16 級薪級工資標準；住房；配偶不在南京市工作的，提供 500 元/月的分居補助；社會福利；子女入學；基金。
西南交通大學
40
10萬元/ 2年；社會福利；住房；戶口；子女入學。
南京農業大學
40；博士期間培養方式應為國家統招統分生或經原單位人事部門同意做脫產博士後研究的在職人員。
積極協助隨流動的配偶安排臨時性工作；住房；對配偶不隨流動或未能安排臨時工作，且配偶戶口不在寧者，給予每月500元生活補貼。
學校
招聘要求
待遇
華僑大學
40
稅前年薪 8 萬元；社會福利；科研啟動經費3萬元；基金；住房；戶口；子女入學。
浙江師範大學
35
年薪 12 萬元，其中績效考核獎 2 萬元；社會福利；住房；資助每人 20000 元科研啟動經費；戶口。
南京工業大學
31；獲得博士學位 3 年內的全日制博士，應屆全日制博士畢業生優先。
基本工資 11.4 萬/年；類別調節標準 3～8 萬；住房；境外研究經費 3萬；科研業績獎勵；公費醫療；可評高級職稱；戶口。
當然，具有博士學位且全職在校是大前提，而良好的身體素質、科研潛質和科研道德、對科研有熱情、責任心、嚴謹踏實的科研態度、團隊合作精神、獨立領導及承擔科研課題的研究工作以及指導研究生及管理實驗室日常科研工作，是每個科研工作者都必須具備的素質，表格中不再列出。
可以很清楚地看到，國外一流大學的薪資水平和國內相比高出非常多，可以說是十分誘人，但是租住房屋費用高是一個問題。反觀國內，出乎意料的是，清華北大的基本工資不及其他一些沿海的 985 高校，有些較低層次學校也能開出較高的薪資，而同一層次學校的薪資也是參差不齊。
而在招聘要求方面，國外對年齡沒有要求，而國內 985 高校基本都要求在 35 周歲以下；除了部分學校，211 高校對年齡的要求適當放寬。985 高校對人才的招聘要求也相應提高（需要發表 SCI 文章、優秀博士畢業生等）。
眾所周知，國外高校在各種福利待遇方面十分到位；而國內高校為了吸引人才，幾乎都會提供租住房或者住房補貼、辦理當地的集體戶口和繳納五險一金。
而在招聘要求方面，國外對年齡沒有要求，而國內 985 高校基本都要求在 35 周歲以下；除了部分學校，211 高校對年齡的要求適當放寬。985 高校對人才的招聘要求也相應提高（需要發表 SCI 文章、優秀博士畢業生等）。
眾所周知，國外高校在各種福利待遇方面十分到位；而國內高校為了吸引人才，幾乎都會提供租住房或者住房補貼、辦理當地的集體戶口和繳納五險一金。
看完以後，你想好出路了嗎？不妨來留言。
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作者：camile
圖片來源：camile
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