9月28日，海航旅業2017年秋季招聘第八場校園宣講會在中國人民大學舉行。海南航空、天津航空、首都航空、祥鵬航空等多家海航旅業旗下企業參與此次招聘。今年是海航旅業首次以聯合招聘的形式聯合旗下來自航空、酒店、旅遊、食品、通航等不同業態的31家成員企業共同舉辦宣講會。招聘崗位覆蓋投資基金、人力資源、品牌傳播、行政管理、戰略規劃、市場營銷、財務管理等。
宣講會後，人大的同學們和來自海航旅業旗下不同企業的招聘團隊進行了深入的溝通。
中國人民大學招生就業處副處長兼學生就業創業指導中心主任周榮介紹，此前通過學生職業生涯引領計劃（「LEAD計劃」），中國人民大學與海航旅業已經籤訂了戰略合作協議，通過校企合作協同育人，提高學生在就業實踐環節的全方位能力。「LEAD計劃」是中國人民大學協同育人教育理念指引下結出的改革成果，其以英文縮寫「L.E.A.D」為代表的人才培養理念，分別代表「承擔使命」（Leadership）、「探究知識」（Exploration）、「增強能力」（Ability）和「奉獻社會」（Devotion）四方面的深刻內涵，是學校實踐育人、協同育人的重要舉措之一。大學的定義不應僅是傳授知識的「象牙塔」，更應成為培養能力的「大熔爐」，幫助學生縮短從校園到職場的距離，是大學應有之義。
海航旅業也參與了第四期「LEAD計劃」。周榮介紹，海航旅業的高級管理人員走進校園，為學生們擔任導師，為他們提供個性化的精準指導，讓學生儘早了解職場，對職場有所認識，為社會培養更符合要求的人才。海航也為學生和老師提供了獎學金和獎教金。「導師培養制度讓人大學生有機會和海航旅業高管導師面對面溝通，對學生未來走入社會、適應職場非常有幫助。」周榮表示。
海航通航投資有限公司人力資源總監楊立鵬介紹了海航旅業的發展情況，以及公司的企業文化和對未來的展望。他說，北京高校林立，人才薈萃，學術人文底蘊厚重，為國家和社會培養了大批優秀人才。海航旅業集團是世界500強海航集團旗下大型航旅產業控股集團，基於中國巨大旅遊市場和海航集團航空、旅遊產業未來發展潛力打造的「共享、分享、開放、生態」的航旅平臺。海航旅業為社會提供就業崗位逾23萬個，參控股航空公司 19家，機隊規模逾760架，年旅客運輸量近1億人次，運營及投資國內外酒店逾8000家。海航旅業的發展離不開人才的支持，希望青年學子們能加入海航旅業，放飛青春夢想，共創美好未來。
楊立鵬分享了自己在海航的職業經歷和工作中的點點滴滴，同時就同學們關心的招聘流程、薪酬福利、職業前景等問題做了詳細介紹。楊立鵬告訴記者，近年來，海航旅業的招聘組織更專業化，影響力逐漸擴大，在多所高校設置了獎學金。在招聘時，企業更看重學生的綜合素質和溝通能力、對企業文化的認同，以及融入團隊的能力。
據介紹，今年海航旅業秋季招聘在14座城市的17所國內頂尖高校開展，擬招聘人數超過2400人。此次人大宣講會結束後，海航旅業將陸續在山東大學、重慶大學、廈門大學、上海交通大學、西北工業大學、西安交通大學等高校舉行宣講會，歷時1個月。除了宣講會，企業還設立雙選會，為應屆畢業生提供一站式求職機會，學生可以深入地了解各個公司中不同崗位的具體情況。
楊立鵬（左）向周榮（右）贈送海航機模