【「我為群眾辦實事」典型案例】盛特投資舉辦「培優計劃」培訓班 提升幹部擔當作為本領

2021-12-30 廣新控股集團
【編者按】黨史學習教育開展以來，集團黨委認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和「七一」重要講話精神，樹牢群眾觀點，踐行群眾路線，把辦實事解難題促發展作為黨史學習教育的出發點和落腳點，紮實開展「我為群眾辦實事」實踐活動，通過黨委書記接待日、青年幹部座談會等途徑了解幹部員工的「急難愁盼」問題，帶動各級黨組織上下聯動、一體推進，共梳理匯總了229項重點民生項目清單，採取有針對性的實招硬招賦能員工、提升管理效率和推動高質量發展，聚力把實事辦好、好事辦實，努力讓員工得實惠、有奔頭、出幹部，受到廣大員工的普遍歡迎和好評。

為了凝練特色亮點、宣傳典型案例、交流經驗做法，引導各級黨組織以深學促實幹，以實事踐初心，發揮黨員幹部的示範帶頭作用，用心用情用力為員工排憂解難，把實事好事辦到員工心坎上，確保各項民生項目件件有著落、事事有回音，凝心聚力打造省屬企業先進位造業龍頭企業、早日邁入世界500強。現推出「我為群眾辦實事」典型案例系列報導，敬請關注。

盛特投資舉辦「培優計劃」培訓班

提升幹部擔當作為本領

「話說很久以前，白雪公主從城堡逃進森林，傍晚，叩開小矮人的家門，希望能借宿一宿……」會議室裡不時傳來陣陣笑聲，盛特投資公司第六期「培優計劃」培訓班正在舉行。財務資金部吳丹丹同志正講授《非財務人員看懂財務報表》專題課程，她以白雪公主的故事為引，生動分析了三大報表的各個要素，課堂非常有趣，引發參訓人員的熱烈回應。「課程通俗易懂，作為一名沒有財務基礎的小白，也很快便明白了如何去看財務報表。」一名年輕員工說道。

「培優計劃」培訓班，是盛特投資為推動「我為群眾辦實事」走深走實，圍繞實現廣新集團「2218」戰略目標和對標一流管理提升，結合廣新集團和公司人力資源三年行動方案以及年度幹部員工教育培訓計劃，聚焦開發員工潛能，營造全員學習氛圍，著力構建契合公司發展戰略的教育培訓體系的有力舉措之一。通過開展內部培訓，著力提升黨員幹部「七種能力」，提升幹部人才隊伍專業技術水平，增強推動企業高質量發展的本領，為建設省內一流、行業領先的新材料產業投資平臺提供人才保障和智力支撐。

培訓課程內容均由各部室組織精幹人員自己開發、策劃和講授，涵蓋了黨史學習教育、新材料行業知識、財務管理、投資項目管理、業務管理、辦公素質提升以及紀律教育等多方面的專業知識和業務技能。授課講師高度重視授課質量，課前提前小範圍組織試講，反覆推敲和完善課程內容，堅持從自身的業務和工作經驗中總結提煉知識點，既有理論高度，又有實操技能和案例講解，同時提供即時課堂交流、經驗分享和答題測試等互動環節鞏固培訓知識，較好地保證了培訓效果。公司目前共舉辦七期「培優計劃」內訓課程，累計210人次參加培訓。

通過一系列的培優內訓課程，不僅鍛鍊了員工的演講、溝通、表達等個人能力，也通過專業知識和經驗的分享，起到很好的傳幫帶作用。參訓員工紛紛表示公司結合培訓需求搭建企業內訓體系，使大家受益頗深，希望將學到的知識應用於實際工作中，為公司打造省內一流、行業領先的產業投資平臺作出貢獻。

來源丨集團黨群工作部、盛特投資

編輯丨賀瑩

初審丨蔡軍城

審核丨初昆明


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