臺灣包袱鋪，要生孩子先補助！恐婚又恐娃的大侃子上線了~雖說現在的「丁克族」多了，但這理由可是大相逕庭的，有人是像侃爺這樣真的不喜歡孩子，有人是覺得要孩子太麻煩，也有人是因為生養不起才被迫當個「丁克」的。
說到這裡，每天關注臺海新聞的侃爺又有話說了，今兒就跟各位侃兩塊錢的吧。
不知道大家還記不記「育兒百寶箱」這件事兒，不記得也沒關係，反正這貨也「胎死腹中」了~
眾所周知，臺灣少子化問題，近年來愈演愈烈。根據臺灣「內政部」統計，截至今年11月，臺灣新生兒數僅17.7萬人，臺媒預測今年新生兒總數恐跌破20萬，成史上新低。另據相關資料顯示，截止到2015年，世界平均生育率為2.5，維持世代更替平衡的生育率約為2.2，而臺灣在2016年的生育率還僅為1.1，且最近5年的生育率都在0.895~1.165之間。
臺當局為應對此問題，在今年4月特意成立了「少子化辦公室」，「衛福部長」陳時中稱要力拼臺灣總生育率從千分之1.1提升到1.6再提升到2.1，並針對「行政院」的生養方案，盤點了各縣市的應對方案。但除了5、6月期間召集地方負責人了解相關指標並讓各單位自行運作後，「少子化辦公室」便不再運作了。更扯的是，「衛福部」為解決少子化問題，在「前瞻計劃」中分3期、總計編列了6億元（新臺幣，下同），要推出「育兒百寶箱」，欲針對家中有0至2歲嬰兒的家長，發送包括育兒信息、兒福資源信息與嬰兒照護用品等近千元的物品，結果，這個計劃遭到「立委」、專家與臺灣民眾一致反對，「無感更無用」、「除了亂花錢，對解決少子化問題，完全沒有幫助」。
但當時面對各界的聲討，「衛福部」堅決不認錯，陳時中更發表神言論，「說不定有人看到『百寶箱』開心，就想懷孕生子了啊」。不過沒想到的是，近日，「衛福部」竟然「認罪」了，稱因各界有不同意見，明年已經編列的2億元「育兒百寶箱」經費，其中的4000萬元將移為各縣市少子化計劃之用，剩下1.6億元將繳回庫；陳時中也認錯改口的表示，「育兒百寶箱」只是錦上添花、沒意義，經過內部會議，並參考了學者、專家的意見，大家都認為此舉對催生起不了作用，加上「行政院」也要求「錢要花在刀口上」，因而該計劃作廢啦。
終於，臺當局並沒有「前瞻性」的「前瞻計劃」有了第一個被喊停的項目。
儘管這次臺當局為繆策及時的懸崖勒馬了，但臺灣網友依舊不領情，「打從一開始一堆人就覺得沒用了啊，管事兒的卻現在才說，當官的腦袋還不如老百姓嗎？」、「不是錦上添花，根本是有錢隨便花」。
也有網友趁機再酸「錢沾」：3年6億的「百寶箱」比起4000多億的輕軌建設，算得了什麼？
唉……其實也不怪網友冷嘲熱諷，要解決少子化問題，這臺當局根本是抓錯了藥嘛！
臺灣少子化問題為什麼越來越嚴重，你蔡英文、你民進黨心裡沒數嗎？
經濟壓力大、託育環境不佳、低薪資高工時、人口結構變化等等問題才是少子化問題日趨嚴重的影響因素，臺當局若想鼓勵生育，最重要的就是要解決人家的後顧之憂啊，而不是靠在「前瞻計劃」中爭取幾個億來應景。
其實，既然「財大氣粗」的臺當局有意為解決少子化問題撥款、貼補助，那麼有些問題也不是沒有應對之法，只不過主張「錢要花在刀口上」的臺當局，有時弄不清這「刀口」在哪兒……沒關係，咱這兒有明白的人：你不懂，我可以告訴你！
如果將「前瞻計劃」的「硬體建設」挪到人口培育上，以此來解決臺灣現今最需要經費的「生育與託育」兩大困境，那麼不僅可以提升臺灣女性的生產意願、降低生育年齡，拉抬「未來主人翁」的質量，同時還可以為臺灣留下年輕人才，不讓已經減少的人口繼續「外流」。
有民間團體呼籲，要提升臺灣夫妻的生育意願，臺當局應直接給予他們經濟支持，例如按月給予長期的育兒津貼，並加碼育嬰留職停薪期間的津貼補助，還應挹注公託建置，為家長提供友善環境拼生2胎。
「託育政策催生聯盟發言人」王兆慶認為，臺灣的生育率若要高，那一個家庭就要生2個小孩，但父母不可能單靠一份薪水養2個小孩，無奈雙薪家庭又要憂心沒有人可以幫忙帶小孩，因此臺當局育嬰政策首先需要強化的就是公共託育：「衛福部」應儘快打造完善的公託環境，使公託質量有保障且花費也不必太高，讓家長勇敢生第2胎。
「兒福聯盟基金會政策中心主任」李宏文也指出，臺灣很多縣市只給予每胎一次性2萬元至3萬元不等的補助，但孩子到6歲以前光是保母費生活費等至少要花100萬元，所以臺當局還應按月給予長期的育兒津貼。
除了增加津貼、改善託育外，臺灣婦產科醫學會秘書長黃閔照提出，臺灣女性五成以上是職業婦女，生完後的照顧才是最令家庭卻步的問題，而臺灣多數都是中小企業，女性職員若請產假或育嬰假，績效往往也被打差，所以「就算想生也不敢生」，因此友善職場、提高女性就業率也是解決臺灣少子化的良策。
不知道是否是聽到了這些進言獻策的聲音，臺「行政院」之後又推出了個「育人攬才項目」，希望處理人口結構變化、少子化等問題。但有臺媒卻認為，該項目若不能反求諸已，那未來註定走向失敗，更會導致臺灣的人口結構陷入惡性循環，如此的話，臺當局不管是砍再多的退休金還會再喊話企業加薪等都是徒勞。
對於臺灣少子化的危機，臺「衛福部」可謂「出師未捷身先死」，抓錯藥的「育兒百寶箱」既已遭受挫敗，那就應該拿出更有「前瞻」視野的「戰略」，以為少子化問題做出貢獻。
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