前段時間，一個微博熱搜吸引了我們的注意。#應屆生的身份到底有多重要#。
能夠引起大家的關注，說明這屆畢業生真的有點難了。但凡就業形勢好一點，也不會有那麼多人介意「應屆生的身份重不重要」的問題。
為了緩解疫情帶來的應屆生求職壓力，2月28日，教育局發布通知：
畢業還未落實工作單位的高校畢業生可以按規定在學校留檔兩年，兩年內落實單位，高校統一按應屆生身份幫助其辦理就業手續。
留檔兩年意味著——國內的大學畢業生應屆生身份統一延長至兩年。
也就是說，2020屆畢業生只要在兩年內找到工作，就還是能按應屆生待遇辦理入職。
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什麼是應屆生？
應屆生是指在應該畢業的年份裡畢業的大學生，不僅僅是大四或研三的學生。由國家統招的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為2年，小部分地區為3年）未落實工作單位、檔案等的畢業生，按應屆高校畢業生對待。
以下兩種情況的同學都屬於應屆生：
01、還沒拿到畢業證但即將畢業，處於實習或待業狀態的；
02、已經拿到畢業證，但還在找工作，處於國家規定的擇業期內。
以下兩種情況的同學不屬於應屆生：
01、應屆生在籤訂了勞動合同，購買了五險一金，那麼你已經是社會人身份了，應屆生身份失效。
02、應屆生畢業拿了畢業證後，用了派遣證和報到證，但目前已處於待業，也不屬於應屆生，因為派遣證和報到證使用過一次便失效。
02
為什麼企業更願意從應屆生中培養未來管理人才？
相信大家都聽說過「管培生」，但想成為「管培生」的標準可是不低哦。首先，你得在校成績不錯，其次，你得參加過一些校內實踐，還有，你得擁有不錯的邏輯和溝通能力，你得在群面或無領導小組中脫穎而出……順利拿到管培生的offer後，進行輪崗。
會進行校招的企業，往往會招很大一批合眼緣的優秀應屆生。入職後，在應屆生內部競爭，挑選更優秀的一些重點培養，為企業儲備人才後備軍。
企業的活力，是由新鮮血液源源不斷流入帶動的。那麼數量龐大，又越來越優質的應屆生看起來真的是不二人選了。但對企業來說，越來越難的不是如何招到應屆實習生，而是如何留住優秀應屆生了。
03
應屆生的身份很重要嘛？
又有啥優勢？
01、對找工作的意義非常大
儘管國家規定了應屆生的身份為2-3年。但在實際情況中，不少企業在招聘時都會嚴格限制應屆生的時間範圍。
也就是說，你錯過了畢業那一年，再去找工作，同樣的能力也會出現區別。除非你期間去進修了。
所以，畢業後一定要好好珍惜這一年的時間，在校招階段做好充分的準備和認真的發揮，才能為自己的下一段前程奪得一個好的起點。
從企業角度考慮，如果你在畢業那一年應聘加入企業，即說明：第一，你的一些基本能力在同一批畢業生中能夠達標。第二，沒有被任何公司磨練過的你，（相信你一定聽說過職場老油條）可塑性更高，企業更願意投入成本培養你。
02、對於校招的優勢
面向應屆生的校招可能是大多數人進入名企、大廠、拿高薪的最好的也是唯一的機會！一但錯過了校招，想要從社招進入大公司的機會就會變得非常的渺茫，因為社招對工作經驗、綜合素質等要求都會變得更高。如果有看過上期文章《為什麼說進小公司之後就無法再跳槽到大公司了？》的同學就會知道。
03、有關於落戶的
每一個想留在北上廣深打拼的同學都想過落戶這個問題吧，然而這裡的戶口卻常常是一證難求，每年都會讓很多人因此擠破頭任是無果。
而相對而言，應屆生卻是能拿到戶口指標人群中較為容易的群體。非應屆生想要落戶大城市，一般要通過更多的渠道，而應屆生則是各個城市所極力爭取的寶貴新鮮血液。
所以，做為應屆生的你應更為慎重地考慮，畢業後第一次所選擇的城市，它也很有可能是你以後或未來都將在此生活的地方。
應屆生的身份，一生只有一次。這也是應屆生身份之所以寶貴的重要原因。
人生的第一份工作，漫長的職業生涯，從應屆生身份開始，徐徐展開。要想讓這個起點足夠好、足夠高，請務必儘早消除信息不對稱，看準行業，提前準備，贏在起跑線上。