2020中國科學院蘇州季華生物醫學工程技術研究所招聘公告（江蘇）
一、季華生物醫學工程技術研究所簡介
季華生物醫學工程技術研究所(簡稱「季華醫工所」)由季華實驗室與中科院蘇州醫工所共同建設，位於廣東省佛山市南海區三山新城。季華醫工所定位於面向生命健康領域重大需求，開展基礎性、戰略性、前瞻性研究工作;創新體制機制，促進生物醫學與工程技術的深度融合，建成高端生命科學儀器、先進醫學診療裝備新技術、新裝備的研發平臺和成果轉化平臺;打造生物醫學工程人才培養基地和科技創新高地，成為粵港澳大灣區打造國際科技創新中心的重要支點。
建設單位季華實驗室情況，請查閱官網：http://www.jihualab.com
建設單位中科院蘇州醫工所情況，請查閱官網：http://www.sibet.ac.cn
二、招聘需求
圍繞生物醫學工程領域，季華醫工所重點開展分子診療、免疫與細胞工程、功能影像和中醫藥裝備等方向的研究工作。現根據工作需要，實驗室生物醫學工程技術研究所擬招聘研究崗位23人，技術支撐崗位2人，具體如下：見附件
三、招聘主體和工作地點
招聘主體為季華實驗室，錄用者與季華實驗室籤訂勞動合同。工作地點為廣東佛山。
四、 薪酬待遇
1.薪酬待遇：所需方向研究崗位碩士應屆畢業生起薪不低於16萬元、18萬元、20萬元/年+項目獎勵，博士應屆畢業生起薪不低於26萬元、28萬元/年、31萬元+項目獎勵;所需方向技術支撐崗位碩士應屆畢業生起薪不低於12萬元、14萬元、16萬元/年+項目獎勵，研究崗位及技術支撐崗位有相關工作經驗的應聘者基礎年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發放，試用期結束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》(暫行)發放月工資，根據年度考核結果發放年度績效獎金。
2.項目獎勵：基礎年薪之外，實驗室按照項目結餘經費的一定比例對科研人員進行獎勵，對申請到的基礎研究類科研項目按比例獎勵項目組。
3.成果轉化：對項目組完成、轉化科技成果做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業年金。
5.健康保障：享受國家規定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評定：根據即將出臺的《廣東省實驗室建設管理辦法》，符合條件的省實驗室可開展自主評審，未來可根據政策在實驗室申請職稱評定。
7.人才補貼：根據佛山市及南海區人才引進政策，實驗室引進的碩士、博士人才可根據《佛山市新引進博士博士後、進站博士後和新建博士後載體扶持工作實施細則》、《佛山市新引進中初級人才租房補貼工作實施細則》、《佛山市南海區人才分類認定暫行辦法》及《佛山市南海區人才安居暫行辦法》享受相應安家補貼或租房補貼等人才政策。
8.創新支持：實驗室設立青年創新基金，每年經費1500萬元，對於新引進的人才圍繞實驗室學科方向提出創新性想法的，經評審後可給予最高100萬元的創新經費支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在開放課題設置、學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨幹人員傾斜，助力青年人才快速成長。
五、 應聘流程
1.發送簡歷到rencaizhaopin@jihualab.com，郵件標題註明「應聘人員姓名+學歷+應聘崗位」。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環節。對於通過資格審查的應聘者,實驗室擇優發布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。面試通過後即發布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個月內入職實驗室並籤訂勞動合同，應屆畢業生籤訂三方協議。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。
候選人申請材料恕不退還，將予以嚴格保密。
六、 聯繫方式
聯繫人：胡老師
聯繫電話：0757- 63220920
點擊下載>>>
季華醫工所
2020年1月15日
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