職場朋友們，對於同事之間結婚隨份子，應該大多人的內心是不想去，但是出於面子和禮貌，可能不得不去。
下面是一則職場故事，講述同事之間紅包怎麼給：
小華在一家公司做行政文員，部門有五個同事，都是女孩，大家年齡相仿，平時關係也不錯。這天，她的同事小芳突然在朋友圈發婚紗照，稱自己要結婚了。於是請了辦公室的五個同事，其他部門的人都沒有請。
這下可為難小華了，自己初次來公司，不知道要隨多少禮合適，於是私下問了其他幾個女孩，大家都一致表示一千的紅包比較好，畢竟大家在一塊玩的比較好。但是小華的情況比較特殊，她作為家裡的長女，每個月要固定給家裡的爸爸媽媽和弟弟寄生活費，在扣除房租，生活用費，自己也就能留下幾百塊錢。
於是自己就隨了600元，小芳應該能理解。
婚禮當天很熱鬧，大家都很開心，祝福的小芳，也美美的。可是就在婚禮結束的一周後，小華看了朋友圈，小芳發的一條動態，讓她潸然淚下。
「謝謝親愛的你們給我的祝福，我愛你們」附上了部門他們五個人去唱歌的照片，後來小華才想明白，小芳在是感謝他們，因為自己的份子錢少，在結婚當天，就收到了200的回禮紅包。
小華心裡很不是滋味，就因為份子錢出的少，就被當做沒有隨，一聲謝謝也沒有，就這樣被當做了隱形人。
後來在工作中，小芳還有事沒事的仗著自己來的早，讓小華幫她做事。小華很委屈，感覺自己待不下去了，於是主動辭職了。
小編認為小芳做的太過分，每個人條件不同，不能僅僅以隨禮多少來判斷好與壞。職場朋友們，你們怎麼看？覺得小華做得對嗎？