同事間隨份子是很正常的一些事情,比如同事結婚,或者同事的兒子女兒結婚,生孩子之類的,這些事情都是需要隨份子的。因為跟同事搞好關係,工作才能夠更好的開展,如果你想在一家公司更好的發展下去,隨份子是不可避免的事情。隨份子本來是一件促進同事間關係的好事兒,但很多人卻因為隨份子,跟同事之間鬧的關係不是很好。
我身邊有一位同事,半年前她兒子結婚,當時在得到這個消息之後,給她隨禮的同事並不多。我當時也考慮過,要不就不給她隨了,因為這個人的人品真的不怎麼好,跟很多同事鬧得都很僵。但後來又想了一下,不隨的話可能工作不好開展,畢竟我跟她在同一個部門,經過再三的思考,決定給她隨禮600。把600塊錢的份子錢給她之後,不光沒有得到人家的感謝,反而還看到她一張冷冰冰的臉,簡直就是熱臉貼人家冷屁股,氣得我當時都想把錢給要回來。半年之後我的女兒結婚,於是我便把這個消息也告訴了她,希望她能把當時隨禮的份子錢給我隨回來。到我女兒結婚那天,她人沒有到場,但份子錢她倒是給了,可是只有300塊。拿著她給的300塊份子錢,我當時就有些鬱悶,她兒子結婚我是600,我女兒結婚她就只隨300。我實在忍無可忍了,便打電話過去問她為什麼只給300塊,她給的答覆讓我整個人都懵了「我又沒有去吃飯,憑啥要給你600?」。對於這件事,有朋友說出了自己的一些看法。
網友一:600塊錢的份子錢是你主動給人家的,人家給你回多少,是她自己的心意,給多給少拿了就完了,要是一分錢不給你,你有啥辦法?
網友二:遇到這樣的同事真是讓人頭都炸了,也難怪大家都不願意搭理這種人,就這種人品能找到工作就不錯了。
禮尚往來是一件好事,這可以促進人與人之間的關係。但回禮這種事兒,卻總容易把兩個人的關係給搞僵。比如說你給一個人隨禮1000,他只給你回禮500,這種事兒放在誰的身上,都會覺得特別不痛快,如果你遇到這樣的同事,你會怎麼辦?
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