面試者：空白君
應聘職位：奧美的AE
首先是筆試，內容還蠻多，不過好在記憶好，還記得，我連同問題和我回答的都分享給大家做參考：
1、請作一則廣告，說明為什麼要僱傭你，形式不限？
回答：在這個喧囂浮躁的世界上，能保持一顆寧靜的心，對事物具有敏銳的觸覺，對品質苛刻，對美不懈追求，熱愛並享受生活，同時又不缺乏對這個社會的人文關懷，這種人無疑已是一種瀕危動物。而我就是其中一隻。趕快拿起你手中的電話，撥打熱線電話12345678，為拯救上述瀕危動物盡你寶貴的一份力。P.S：自己都覺得肉麻。。。只是看到剛好最後一道題在說瀕危動物，就抄來一用。
2、在和他人相處時，你最常扮演的角色是什麼？
回答：和事佬，萬金油。我這樣回答的目的是覺得作為廣告公司需要這樣性格的人，而不是太強勢的。
3、如果不能從事廣告/顧客關係行銷/直效行銷，你最希望從事什麼行業？為什麼？
回答：暫時沒其他選擇，因為我太喜歡廣告了。以後廣告做到一定程度可能會考慮開一家生活吧，融合時尚、音樂等元素，歡迎一切有生活智慧的人。
4、在你的興趣愛好中，你認為哪些會對你今後的工作有幫助？
回答：我的愛好廣而不濫，興趣涉及時裝、音樂、電影、旅行多個方面，所有這些愛好不是用來消遣和娛樂，而是一種內在心態的外在表現，因為我是一個富有生活熱情，喜歡一切美的東西的人。所以我認為我所有的興趣愛好都可以映射到工作中來，兩者可以相互印證，誰說生活和工作有嚴格的界限？
5、你最希望改掉的缺點是什麼？
回答：有些時候太過執著。我會慢慢嘗試在很多事情上淡然一些，拿得起放得下。
6、最喜歡的格言是什麼？為什麼？
回答：Johnniewalker的廣告語：Keepwalking.這句話宣示了一種信念：永遠向前，你腳下的永遠不是終點。
7、給一段文章，英譯漢。
主要考察英文功底，但HR姐姐說因為第三部分的題目也可以體現英文水平，這段不是很重要，所以我就翻了幾段，沒有做完。
接下來是面試：
首先是簡單的自我介紹（英文），穿插幾個英文小問題。汗死，我事先並沒有準備英文簡介，因為我知道奧美北京幾乎全是中國人，沒事整英文幹嗎，一聽到工作人員說說，你能用英文介紹一下你自己麼？就有點傻了，低頭想了幾秒鐘，去年準備過的Introduction居然神奇的全冒了出來，回答的非常乾淨利索，如有神助。。。
英文介紹之後他們翻著我的筆試試卷，同時迫不及待的問了一個問題：你的第二道大題也就是翻譯題為什麼沒有做完？我們就是因為這個感到好奇才把你放到第一個來面的，因為在奧美筆試的歷史上，從來沒有一個人沒翻完的。我吐血。。。趕緊說HRJJ說這段不是很重要，因為要考察英文水平的話第三道題能起到更好的效果，另外，作為奧美的應聘者，我把更多的精力放到了廣告創意分析上，相比而言，翻譯題沒啥技術含量，所以這道題只翻了幾段，做太多浪費感情。他們笑了好一會，還比較滿意我的回答，看來大家以後翻譯題還是不要做完的好，多吸引眼球。
問完這個後，接著問我對廣告的認識和對奧美的印象，當時當然是說些肉麻兮兮但是發自肺腑的話，這兒就不說了，呵呵。
回答完後，他們就開始問我工作上如果碰到一些問題會怎麼處理（比如當客戶和創意人員的意見產生矛盾時該怎麼辦），我當時以他們所舉問題為例，回答說不能偏袒任何一方，因為如果完全依照客戶意思行事，可能會極大影響創意人員的信心和熱情，影響廣告作品質量，而如果完全偏向創意人員，又會傷害客戶感情，所以要在兩者之間尋求一個平衡。以大工作觀來看，其實客戶，AE和我們的創意人員是一個真正意義上的Workgroup，他們之間應該是一種合作的關係，共同為了更優秀的廣告作品和傳播效果而協同工作，所以應該在平時就保持一個良好的溝通和關係維持，儘量避免類似的矛盾出現，如果不幸出現，AE應該作為一個中間者的角色平衡雙方的感情，運用正式協商和私下溝通等方式使大家摒棄成見，為了共同的目標而繼續合作。其他類似的問題我的回答其實都差不多，主要圍繞一個核心：維持一個良好的工作環境，使團隊達到最好的工作狀態。
接著問了一下我對工作的態度，思考方式是邏輯型還是非邏輯型。我說我把工作視為我生活中重要的一部分，它可以和我自己的生活完美結合。如果是程序性問題，我偏向用邏輯型方式，依靠前人的經驗和成型的工作方法去解決，而如果是非程序性問題，我會加入自己成熟的理解和判斷，以達到更好的效果。
他們好像對我的回答還挺滿意，接著就直接介紹了一下工作的內容和要求，問我是否對這樣的工作感興趣能否勝任，主要介紹了IBM版塊的業務內容，我比較感興趣，聽了具體的工作要求之後也覺得自己能夠勝任這塊的工作。
最搞笑的環節來了，到最後，面試我的那兩個人開始輪番自曝奧美陰暗面，說有些工作是很枯燥滴，工作壓力是很大滴，工資不是外界傳言那麼高滴云云，我一一從容回應——如果考慮不到這些問題我就不來了。然後面試就這樣愉快的結束了。