送餐乃外賣騎手之主要工作。外賣騎手在工作途中猝死，按常理該「騎手」所在的平臺當給必要的一定數額的賠償，以彰顯社會之公平與正義。
然近日，餓了麼一外賣騎手送餐途中猝死，該平臺卻稱：無僱傭關係，賠償2000。
外賣騎手，大多來自社會底層，風時來，雨裡去，憑著自已的勞動，養活自已與家人；因工而亡，卻因無所謂的「勞動關係」，僅得到區區2000元的補償，顯然有失社會公平，難怪乎社會對此議論紛紛。
然餓了麼公司之所以如此，並非空穴來風，對抗法律，也是有一定的道理的；因為，餓了麼公司也好、相應之平臺也罷，的確沒有與「外賣騎手」籤訂任何形式的《勞動合同》，而是這些騎手自已在平臺上注了冊。
按現行法律精神，衡量是否具有勞動關係，要以「勞動合同」的籤訂與否為標準；既然沒有籤訂《勞動合同》，自然也就不存在勞動關係；而無勞動關係，就給予一定的經濟慰問，已算仁慈意盡了，不但不該指責，而且還當為之點讚。
然冷靜分析，事實並非如此，雖說以是否籤訂《勞動合同》來衡量勞動關係，並沒有錯，但對事實上的勞動關係也需給予認可。外賣騎手，從外賣平臺上按的單，代表的是外賣平臺，將餐及時送達，並非是外賣騎手個人之行為，聽命於外賣平臺，接受著其無形的考核與監督，更為重要的還為公司創造了可觀的利潤，理應算著事實上的勞動關係。
伴著市場經濟的浪潮，為獲取更多利潤，類似餓了麼等公司，打著創新與現代企業的旗號，動起了用人的歪腦筋，打起了法律的擦 邊球；就此事件而言，顯然該公司是鑽了法律的空子，也折射出當前勞動法律上存在的漏洞。
此漏洞的存在的，看似小問題，卻令「外賣騎手」投訴無門、維權無路，嚴重地傷害了這些底層就業者正當權益，違背了社會公平與正義，影響著外賣業的健康發展，由此引發的後續問題，還殃及社會之穩定與和諧。
與社會快速發展相伴而生的外賣騎手，既極大地方便了消費者，促進了物流，助力著經濟的發展，為類似餓了麼公司帶來了巨大的利潤，功不可沒，其正當權益理應得到尊重，受到法律的保護，理應及時堵上此「漏洞」。
市場經濟就是法治經濟，需要法律來規範；如果法律本身就有問題與漏洞，那麼勢必會影響其公平，從而傷及普及勞動者；為此，要廣泛收集整理意見與建議，激活民智，啟動立法程序，逐步將其漏洞補上。
法律本就具有滯後性，出現短板、漏洞，並不可怕；可怕的是對漏洞，視而不見；痛定思痛，立足長遠，要深入調研，多方論證，廣泛徵求意見與建議，集思廣益，重新審視，及時修訂完善，用立法之方式堵住此漏洞。
勞動創造財富，勞動換來幸福生活，任何勞動者的合法權益都應當得到法律的保護；因此，面對勞動法律上的漏洞，理應高度重視，加快立法進程，及時將「漏洞」堵住。（尚凡）