做好這3件事，再考慮晉升的問題，對你幫助更大

想在工作上有更大的提升，甚至職位上也有更上一層樓的希望。就需要你做好以下三件事，因為這三件事對你幫助更大，特別是在你想晉升卻遲遲又得不到機會的時候，會讓你把問題的真相給看的一覽無餘。然後你就知道在晉升的整個過程中，該如何去做如何去努力了。如果你想知道這三件事情是哪三件的話，就請跟誰我們的分析，來看一下自己在工作中有沒有做好這三件事吧：

一、會什麼而不是要什麼---要不是本事，會才是技能：如同我們想要獲得晉升，在工作上有一個飛躍到時候，我們更多的不是對這個目的的想法，而是要去仔細分析自己目前會什麼。這樣在獲得晉升的道路上才不會南轅北轍，你要什麼，是一個輕而易舉就能做出的行為，你會什麼，卻是一個對自己實現目的有限制的局限。所以大家一定要分清楚兩者之間的關係，不要成為自己實現目的的絆腳石，那樣吃苦的只能是自己。

二、能什麼而不是想什麼---想不是結果，能才是執行：想，是自由意識的慣性行為，而能，是潛移默化的能力。如果兩者之間有巨大的鴻溝，就說明你跟現實之間存在著巨大的差距。再說得明白一點就是，你實際所擁有的實力跟你所要實現的目的有著不相匹配的實情。關於晉升，可能是每個人都在想到一個問題，如果誰能先有能力去解決這個問題，誰就會快速的實現晉升。聽起來是不是有點像句廢話？能跟想就是這樣的關係！

三、做什麼而不是說什麼---說不是理由，做才是證明：大家都知道，說的再多不如做來的實在。所以想在工作中有晉升的機會，僅僅靠自己的說，是遠遠不夠的。你必須要想盡一切辦法通過，做來向大家證明，尤其是要向自己的領導去證明。不要在工作中去找任何理由，可能你的理由越多，你晉升的機會就會越少。如果你對此潛規則不明白，就會讓你在職場的晉升這件事情上吃更多的苦頭，到最後還是什麼也實現不了！

如果能問清楚自己以上三個問題，關於晉升的困惑，就不會再拿你怎麼著了。因為你已經知道了問題的所在，就可以快速的找到問題的突破點，去實現自己想實現的目的和一直想獲得的結果了。你在職場中的晉升目前處在什麼樣的階段呢？不妨對自己做一個細緻的分析吧，就從以上三個問題開始，看看自己到底在哪裡出現了問題，然後快速的作出回應，說不定下一個晉升的就是你了。