一是學前教育資源持續擴容提質，打好教育惠民「強底色」。深入實施第三期學前教育行動計劃，累計投資9629萬元，新建、改擴建公辦幼兒園22所，增加優質公辦學位3200餘個。以閒置校舍再利用工程為突破口，先後改造5處已撤併的小學為公辦幼兒園，增加優質公辦學位1450個，有效解決了街道（開發區）公辦幼兒園入園難問題。充分發揮機關幼兒園省級示範幼兒園的輻射引領作用，啟動區機關幼兒園整體遷建、機關幼兒園食品巷分園、金磚城分園建設項目，持續帶動全區幼兒園發展。
二是師資隊伍建設持續優化升級，鍛造水平精良「好畫匠」。以加強教師隊伍建設為著力點，對標新時代幼教人才隊伍建設新目標、新任務，不斷加大幼兒教師招錄力度。近三年來，累計招考事業編制幼兒教師12人、控制總量備案幼兒教師203人，全區幼兒專任教師達965人。不斷優化幼兒教師隊伍結構，撬動學前教育高質量發展關鍵槓桿，為幼兒教育可持續發展提供強有力人才支撐。根據計劃，未來三年寒亭區將繼續加大幼兒教師招錄力度，為全區學前教育的發展不斷注入新鮮血液。
三是打造優質專業學前教育品牌，繪就實力發展「新畫卷」。通過請進來、走出去、區域內交流等多種形式，組織園長、骨幹教師百餘人次赴全國及省內名園參觀學習，多次邀請省內知名幼教專家來寒，累計培訓2000人次，幼兒教師素質持續提升，建立起滿足不同層次和需求的培訓課程體系。著力將轄區高品質的優質教育資源向學前教育延伸，全力打造優質、專業學前教育品牌，讓老百姓上就近園、上安全園、上優質園，推進學前教育從「幼有所育」走向「幼有優育」。
【來源：濰坊市人民政府】
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