眾所周知，隨著我國經濟近些年的快速發展，國內也是出現了許多的巨頭公司，其中比較值得一提的便是阿里與騰訊，作為目前國內市值最高的兩家公司，兩者市值目前均在5000億美元左右，不僅放在國內是數一數二，放在全球範圍內也是名列前茅。
而在許多年輕人的心裡，對於阿里與騰訊也是十分憧憬，不少人都希望能夠進入到這樣的名企工作，除了對於自己長期的職業規劃有所幫助之外，阿里與騰訊的工資待遇也是相當的好，說到這裡不少小夥伴應該也是好奇心滿滿，阿里和騰訊的工資待遇到底有多好呢？
先來看一下阿里巴巴，阿里巴巴的薪資結構為12+1+3=16薪，年底的獎金為0-6個月薪，而當員工達到一定級別後，員工還能得到一定的股票（4年可以拿完），一般在阿里P7級別的員工年薪在30萬-50萬，P8級別的員工年薪更是達到了45萬-80萬。
此外根據相關統計，阿里員工平均月薪在3萬2千元左右，而月薪3萬-5萬的員工佔到了63%，可以說員工薪資相當的可觀，按照這個工資線來算，在阿里工作五六年，在一般二線城市，買房買車都不在話下。
再來看一看騰訊，騰訊薪資結構一般為12+1+1=14薪，年終獎看部門盈利情況，就拿讓騰訊賺的彭滿缽滿的王者榮耀團隊來說，有消息稱其年終獎為100個月薪，而騰訊的崗位薪資同樣以級別區分，T2.3級別員工年薪在20萬-28萬，T3.1級別員工在23萬-32萬。
此外根據相關數據，騰訊員工平均月薪為2萬8千多元，而月薪2萬-3萬的員工佔到46.9%，月薪3萬-5萬的員工佔到41.4%，絕大多數員工月薪都在2萬元以上，可以說騰訊員工的待遇也很不錯。
那麼阿里和騰訊的工資待遇是最好的嗎？答案是否定的，相比之下華為的工資待遇要更高一些，根據華為前不久公布的數據，華為2017年僱員費用高達1403億元，按照18萬員工來算，每人平均年薪約合68.9萬元。
此前網上就有華為員工表示，入職華為10年，除了北京兩套房產，現金還有1000萬，當然華為加班文化也是盛行，一般工作壓力比較大，不過換句話來說，想賺錢就要多付出，說到這裡小李也是後悔，當然沒有好好讀書，小夥伴們，你們現在月薪是多少呢？歡迎大家留言，互相交流看法。