新華社北京7月17日電（記者關桂峰）新版《北京市積分落戶管理辦法》和《北京市積分落戶操作管理細則》已完成修訂，17日起，北京市2020年度積分落戶工作正式啟動。北京市發展和改革委員會、北京市人力資源和社會保障局相關負責人對新版北京積分落戶政策進行了解讀。
6個導向指標進行優化調整
北京市發展和改革委員會副主任李素芳介紹，對比試行版，此次修訂堅持指標體系不變，繼續保持「4+2+7」的積分落戶指標體系框架穩定，4項資格條件（持有北京市居住證、法定退休年齡以下、在京連續繳納社會保險滿7年、無刑事犯罪記錄）和2個基礎指標（合法穩定就業、合法穩定住所）不作調整，7個導向指標（教育背景、職住區域、創新創業、納稅、年齡、榮譽表彰、守法記錄）中有6個從操作層面予以完善。
教育背景指標增加了對只取得學歷或學位人員可積分的內容，明確了就學期間社保及居住分值扣減規則，進一步體現就學、就業起點公平。關於職住區域指標，將該計分年限由2017年1月1日調整為2018年1月1日，與試行政策實施時間一致，明確2018年1月1日後在北京市城六區之外其他行政區自有住所居住（或工作並居住），且取得落戶資格後在該自有住所落戶的予以積分，強化了首都人口和功能布局調整的導向。創新創業指標精簡了關於申請人任職年限、工資收入等加分內容，考慮城市發展需求，對獲得一定股權類現金融資的國家高新技術企業或科技型中小企業持股人員加分，並優化部分獎項內容。納稅指標精簡了申請人在京投資企業按照出資比例納稅可獲加分的內容，同時進一步倡導持續穩定納稅的政策導向，並考慮申請人年度納稅額度存在一定波動的實際情況，調整為申請人近三年連續納稅，個人所得稅納稅額每1年在10萬元及以上的，加2分，最高加6分，平滑了分值差距。年齡指標調整為梯度賦分，避免了45周歲以上申請人分值出現斷崖式下降。守法記錄指標明確了「近5年」的扣分年限，避免「一旦違法終身受罰」。
嚴懲弄虛作假 擴大擬落戶人員分值公示範圍
北京市積分落戶政策實施以來，已通報處理了11名弄虛作假人員，有力維護了公平競爭的申報秩序，起到了較強震懾作用。
新版北京積分落戶政策進一步強化誠信申報，嚴懲弄虛作假，申請人出現的不良信息將納入北京市公共信用信息服務平臺。在落戶公示階段，擴大擬落戶人員分值公示範圍，除年度總積分外，還擬公示本人各項指標的積分分值，便於社會監督。
年度落戶規模是否調整？
積分落戶政策試行期間北京市確定了每年6000人的落戶規模，並實行同分同落。截至目前，已有1.2萬餘名申請人取得了落戶資格，加子女連帶落戶實際落戶超過2萬人。針對社會關注度比較高的落戶規模及公共服務保障等問題，相關部門將及時分析研究北京市常住人口變化情況，統籌考慮城市發展需要，擇機適度擴大年度落戶規模，同時積極研究提升長期在京穩定就業居住人員的公共服務保障水平。
北京市人力資源和社會保障局副局長荀連忠說，今年擬申報積分落戶人員請提前做好準備，包括登錄北京市規劃和自然資源委員會「北京市不動產登記領域網上辦事服務平臺」核實自有住所備案信息、登錄教育部相關網站核對學歷學位備案信息等。
（北京市發展和改革委員會提供圖片）