被HR找茬兒不要怕，5個錦囊，助你化險為夷

有沒有過平白無故地被HR找茬兒的經歷？如果有，最後你又是怎麼逃脫HR的魔爪的呢？

我這裡有五個當你被HR找茬兒時可以助你化險為夷的錦囊，極易上手，還不得罪人，看看我是在被HR找茬兒時怎麼做的吧

1、先肯定，再閉嘴

HR為什麼要找你的茬兒？這裡面一定有原因，是看你不順眼了，還是你點背正好撞見他心情不好了呢？

有了原因，就不用害怕了。順藤摸瓜就能把問題給解決了。不管是啥原因，面對HR的時候，最好對其先肯定，不要反駁。

你看哪個無理取鬧之人，是願意跟對方講道的呢？待原因弄明白了，能解決了就順手解決，不能，就閉嘴。

你越解釋、計較，HR就越火大，憤怒。到最後傷的還是你，只要他的行為對你的影響不大，完全可以睜隻眼閉隻眼。

2、出點血，再討好

找茬兒，是對你有需求了。不然，他為什麼專找你一個人的茬兒呢？不管是無理的需求，還是正當的需求，你都要上心。

想不再讓他找麻煩，不如出點血，請個客，滿足一下他佔便宜的心理。然後再做出討好狀，他一下子就明白啥意思了。

只要他對你有了容納之心，就會把你當作自己人。以後再有需求，就不會再死抓著你不放了。只不過這需要你時不時的對他好一點才行。

這種HR，就愛利用職駐之便佔同事的便宜。對他們，你要眼明手快一點，不然就會被他們盯上，被他們糾纏。

3、越級報，別含糊

明明都超出了你的底線，對HR的無理取鬧，就不要再無動於衷，委曲求全了。跟他講不了理，就越級上報。

但這需要技巧，不能生硬地上報。一來會搞得上級措手不及，二來會加重HR對你的不滿。想個法子，讓上級主動關注此事。

接下來，HR對你就不敢那麼造次了。因為他需要花費時間和精力，跟上級去周旋，去解釋。當然，別讓他覺得這是你在搞鬼。

面對不清不楚的被找茬兒，千萬別含糊。不及時處理掉，往後你的每一步都將走的異常艱難，因為有HR在背後搞你的鬼。

4、交朋友，籠其心

想想，什麼關係的人才會互相找茬兒？肯定是陌生，彼此看不慣的情況下，人與人之間再會有牴觸情緒，有了情緒就會互相找茬兒。

HR之所以找你的茬兒，就是看不慣你。所以你要想辦法改變他對你的看法，最好的方法就是跟他做朋友。

成了朋友，他就不會找你的茬兒了，反而會對你更加照顧。這是避免HR主動找你茬兒最簡單有效的方法。

不管HR是什麼樣的人，都不要斤斤計較。想辦法跟他處成朋友，這對你在職場的發展，可以提供幫助作用。

5、滅威風，不妥協

既然看清楚是他故意在找你的茬兒，那你就不要躲著藏著了。職場上，誰也不指望誰，你幹嘛對他忍氣吞聲呢？

你越是不吭，他越是囂張。這是一定的，不要抱什麼幻想。覺得他終究有了解你的那一天。

等這一天到來時，可能你已經被折磨的不成樣子。到時，你就更加不可能信任他了，只會離他離的更好。

所以，採用你認為是正常的手段，比如直接回懟，或是不予搭理，總之不要對他的行為妥協，他就不敢再對你怎樣了。

被HR找茬兒，在職場不是什麼大事。但處理不好，就會演變成大事。所以為大家提供了五個錦囊，並不複雜，易操作。

希望大家下次再受到HR的為難時，可以輕鬆的應對，別只是聽之任之，或出離憤怒與其硬碰硬，這都太過愚蠢。

不利於你職場的生存，畢竟HR是你的同事，你處理的太過火，無疑是拿自己的職場前途在開玩笑。