泰晤士2020世界大學排名出爐!與投行Target School List差異多大

北京時間9月12日凌晨，泰晤士高等教育（THE） 發布2020年度世界大學排名。值得關注的是，今年是該排名歷史上規模最大的一次，共有來自92個國家和地區的1400所大學上榜。

排名的參考指標包括：

教學（學習環境）佔30%

研究（論文發表數量、收入和聲譽）佔30%

論文引用（研究影響）佔30%

國際化程度（工作人員、學生和研究）佔7.5%

產業收入（知識轉移）佔2.5%

此次排名的前10位毫無意外，幾乎被英美的學校站齊！英國牛津大學連續第四年位列第一，劍橋大學滑落第三，美國加州理工學院位列第二。前10名中有7所美國大學和3所英國大學。

圖源：界面教育

中國共有7所大學進入前200名，與去年數量相同。清華大學和北京大學分別位列23名和24名，是排名最好的兩所亞洲大學。

圖源：界面教育

除清北外，其他成功進入世界大學排名200強的中國大陸高校包括中國科學技術大學、浙江大學、復旦大學、南京大學和上海交通大學。

除中國內地（大陸）地區高校進步突出外，港澳臺地區的大學在本次榜單中也有不俗表現。香港地區六所大學中有五所進入了前200名，其中香港大學排名最高，排名第35。

具體排名如何呢？我們來看看前50的排名榜單吧！

你的學校在泰晤士大學排名裡又上升了？

秋招求職季終於可以揚眉吐氣啦？

不要高興的太早！！！

投行、券商不會因為排名高

就錄用你，因為你可能根本不在他們的

Target School名單裡！

01- 什麼是Target School？-

Target School指各類頂級名企在招聘時，優先考慮或率先投放招聘資源的目標學校。

Non-target School則是沒有公司或者極少公司會安排校招的學校，即非目標學校。

排名在變，Target School不變排名歸根到底是一個數字遊戲，每年都是處于波動之中；但在僱主的心目中，他們希望招收的優秀生源卻是相對穩定的。

據調查顯示，HR在簡歷上最多停留3秒，但是，如果來自target school，大多數時候，你的簡歷會是你的校友在讀。如果你的簡歷足夠棒，基本上等於你獲得了一次面試機會。

下面，我們將介紹國內外投行的target school。

高盛（Goldman Sachs）在高盛這樣的知名投行工作是很多金融學子的夢想。但高盛在招聘方面也是千裡挑一。下面這張高盛的target school名單，絕對足以嚇退不少把高盛作為Dream Company的學子們了。

*高盛在英美招聘Front Office的Target School List

高盛在招聘中更加青睞名校的學生，如哈佛、耶魯、賓大、哥大等。而另一知名投行J.P. Morgan的招聘也同樣競爭激烈。

下面是J.P. Morgan的target school名單

*J.P. Morgan的Target School List

除以上兩家投行外，國外還有很多投行擁有自己的target school。而如此現象的背後是投行對金融高端人才的白熱化競爭。在這樣的大環境下，國內的投行是否也有著嚴格的招聘要求呢？

02國內投行

關於國內知名投行、券商的招人標準，網上有著各種傳言，無外乎：面試只給清北復交、除了著名高校畢業生外幾乎別想踏進他們的大門……曾有網友爆料，中金的target school list。

來源/微博網友@金融圈第一獵頭

從中金曝光的校招目標學校名單可以看出，國內券商對學校十分「挑剔」，對國外名校海歸也是非常喜歡。據導師爆料中金某些部門的海歸比例更是達到50%。

LinkedIn曾以內資投行中金公司、中信證券和中銀國際為樣本，通過一系列調查統計分析，得出了一份全方位投行職業分析報告。

調查顯示，如今國內投行從業人員56%都畢業於清北復交等知名院校。

圖源：領英

緊跟其後的也是各大城市的頂尖高校：人大、對外經貿、浙大、財大等。

圖源：領英

在這樣的招聘大環境下，每一位畢業生無疑都承受著巨大的競爭壓力。

你肯定想問：「我不是Target School的怎麼辦？」

記住：Target School是墊腳石，而不是敲門磚。

Non-target School的學生並不意味著沒有錄取機會，只不過學生需要花更多的精力在爭取第一輪面試機會上。

那麼Non-target School的學生可以做些什麼來幫助自己競爭到名企的offer呢？

提高學習成績，考取相關證書很多企業還是很看重求職者的成績的，比如，投行就很重視學生的成績。我們常會看到投行的招聘信息上都會有 GPA 的相關要求。

另外，CFA 等相關金融證書也有很大作用。如果你立志要進投行，CFA不容忽視。CFA對整個金融行業知識的梳理，很多是業內工作需要用到的知識點，對實際的工作是很有幫助的。

多多實習「實習經歷」和「大學時期的工作經驗」成為美國僱主在招聘大學生時最看重的因素。

而對投行而言，更是如此。有調查顯示，幾乎所有人在進入投行之前都已經完成了1~2個相關實習。當然，你實習公司或實習崗位的相關度很是很重要的，在投行、券商這類公司的實習會更受歡迎。

所以說，即便你的學校不是目標學校也不用灰心，還有很多渠道可以進入頂級的投行和諮詢。還是那句話，排名只是數字遊戲，學校只是你的眾多標籤中的一個，你的職業之路還需要你自己走出來！

本文由高頓金融分析師原創發布，編輯：Mia。