近日，信豐縣程老師向《問政江西》反映，自己在信豐中等專業學校任教，學校不給老師繳納醫保社保，這與國家政策相背。此外，教師在個人所得稅App中甚至查不到自己的僱傭信息，大家擔心自身權益無法保障。對此，信豐縣教體局回應稱，已要求校方限期整改。
■信息日報/信息日報客戶端記者黃玉龍/文
校方未給教師繳社保醫保，僱傭信息也查不到
程老師表示，自己在信豐中等專業學校任職不久，發現校方未給自己繳納醫保社保，於是向校領導反映。校領導給出的答覆是，需要入職滿一年才能由校方繳納醫保社保，而且到時還需要教師本人申請才行。程老師認為，國家規定的是正式入職後就應該由用工單位給職工繳納醫保社保，校方如此做法是公然違反國家法律法規，理應及時糾正。
此外，程老師反映，在處理醫保社保問題時還發現，在國家個人所得稅App中，竟然無法查詢到個人在信豐中等專業學校的在職信息。不僅自己的查不到，那些入職數年的老教師也查不到，大家擔心無法保障自身的合法權益，希望有關部門能及時介入處理。
工作不滿一年的暫未繳納社保和醫保
程老師反映的問題引起了信豐縣教體局的重視，隨即派人進行了調查。據查，信豐中等專業學校為民辦學校，由學校自主進行教師的招聘與錄用，由學校根據相關政策法規和學校營運情況自行制定辦法確定和發放教師工資等。
經調查，信豐中等專業學校已為教師繳納社保、醫保十幾年。因學校教師隊伍中新進教師不穩定、流動性大，且大學剛畢業參加工作的教師有維持應屆畢業生身份便於參加公務員或事業編制招聘考試的意願，要求學校先不繳納社會養老保險。因此，學校未為工作不滿一年的新教師繳納社保和醫保，但會給其繳納意外險與工傷保險；當教師工作滿一年後，學校會及時為教師繳納社會養老保險與醫療保險。
目前，在信豐中等專業學校工作未滿一年的教師有28人，學校暫未為其繳納社保與醫保，學校已全額出資為其繳納了意外險與工傷保險。
關於個人所得稅App中查詢不到僱傭信息問題。信豐中等專業學校前身為信豐縣天華職業技術學校，2016年經江西省教育廳批准升格為信豐中等專業學校。學校還在使用國家個人所得稅系統中的原信豐縣天華職業技術學校帳號為教師代扣代繳個人所得稅，且學校在個人所得稅系統只登記了月工資收入超個人所得稅起徵點的教師僱傭信息。
縣教體局要求校方限期整改
針對發現的問題，信豐縣教體局已要求信豐中等專業學校嚴格執行社會養老保險、醫療保險徵繳相關政策和法規，切實保證教師的合法權益。對於個稅App所涉問題，縣教體局已要求信豐中等專業學校限期整改，啟用國家個人所得稅系統中的信豐中等專業學校帳號，將在原信豐縣天華職業技術學校帳號中的教師信息轉到現學校帳號，並在系統中登記所有任用的教師信息。
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【來源：大江網】
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