-
龍巖市「師帶徒」人才培養管理辦法（試行）
第二條 本辦法所稱「師帶徒」是指具有精湛技藝、較深專業理論基礎或具備一技之長、絕招絕活的人才，能夠以師徒關係的形式將其高超技藝、專業理論、優良職業道德作風等傳授給青年一代的一種人才選拔培養方式。第三條 「師帶徒」人才培養堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，每年重點從我市支柱產業中的重點企業、鄉村振興事業一線、科研機構遴選一批帶徒導師。
-
神東多個單位舉辦「師帶徒」協議籤訂儀式
據了解，該礦為了讓新入企大學生儘快掌握煤礦安全知識，熟悉生產工藝，提高操作設備技能，確保大學生人身安全，制定了詳細的師帶徒考核辦法。師帶徒期滿後，徒弟必須持師傅籤名的實習合格證明方可獨立上崗作業。 寸草塔二礦：師徒攜手共進 共創佳績 近日，寸草塔二礦舉辦了新入企大學生歡迎會暨拜師大會。
-
「師帶徒」修古籍，復旦大學探索古籍保護人才培養新模式
時值第36個教師節，「國家古籍修復技藝中心—復旦大學傳習所」舉辦全國首屆學員結業、新學員拜師、趙嘉福先生古籍保護從業六十周年暨復旦從教六周年紀念會、傳習所人才培養研討會等系列活動。會場展出了五十餘種傳習所師生的作品。
-
復旦大學探索古籍保護人才培養新模式：「師帶徒」形式進行古籍修復
這是復旦大學探索古籍保護人才培養新模式：復旦大學傳習所成立五年以來，聘請了古籍修復、木版水印、書畫裝潢、鳥蟲篆刻等各方面導師，以「師帶徒」形式進行古籍修復等非物質文化遺產的傳承保護。中國是歷史文明古國，也是文物大國，然而眼下，文物保護與修復人才告急。
-
第 36個教師節之際感受來自礦山的「師帶徒」文化傳承
「師帶徒」工作，通過制定導師帶徒培訓計劃強化幫帶目標要求，通過季度考核、年度評價的工作模式，促進職工能力全面提升。圖為近日該礦舉辦「師帶徒」儀式。鄔小剛攝9 月 10 日，我國迎 來 第 36 個 教 師節。
-
第36個教師節之際感受來自礦山的「師帶徒」文化傳承
長期以來，國家能源準能集團哈爾烏素露天煤礦高度重視「師帶徒」工作，通過制定導師帶徒培訓計劃強化幫帶目標要求，通過季度考核、年度評價的工作模式，促進職工能力全面提升。
-
深化導師帶徒 打造高素質青年科技人才隊伍
國家需要大批科技人才，對於資源型企業而言，最重要的資源也同樣是人才。基於這樣的認識，方興公司努力在石油盆地建起人才高地，繼承和發揚大慶油田導師帶徒優良傳統，從2006年開始，積極探索、實施、推廣職業導師帶徒活動。 建立完善制度，為職業導師帶徒有效開展保駕護航 公司黨委高度重視導師帶徒活動，同聲相和，同氣相求。
-
永春縣關於貫徹落實泉州市人才「港灣計劃」的實施意見
2.完善多元化人才評價機制。建立高級職稱評審綠色通道，對獲得國家科學技術二等獎（排名前3）、中國發明專利金獎（發明人排名前2）、國家傑出青年科學家基金、國家「千人計劃」和「萬人計劃」人選、「百千萬人才工程」國家級人選、福建省引進高層次創業創新人才，可直接確認相應專業最高級別專業技術資格，屬事業單位工作人員的，可直接聘任相應專業技術職務，其高級崗位職數單列。
-
廈門市面向全球吹響人才集結號 近130位留學人才攜項目「登鷺」
市人社局供圖 廈門網訊(廈門日報記者何無痕)近130位留學人才攜項目「登鷺」，與我市單位開展深度對接——12月22日至24日，首屆「春暉杯」留學人才廈門行活動在廈門舉辦。 此次活動以「服務國家戰略，攜手成就未來」為主題，邀請入圍第十四屆「春暉杯」中國留學人員創新創業大賽的留學人才攜相關項目來廈洽談對接。
-
「師帶徒」提升工人技能「遞進式」助力職業進階
A 舉措1多形式搭建人才發展平臺新入職中海油惠州石化有限公司（以下簡稱「惠州石化」）的大學生每天都要完成一個「功課」，那就是接受師傅的提問。師傅提出一個與實際操作相關的問題，新員工通過查閱《操作規程》《技術問答》或到現場查流程尋找答案。「每日一題」是惠州石化「師帶徒」技能提升活動的一個縮影。
-
人民日報客戶端:專碩+「師帶徒」 復旦大學辦「傳習所」培養古籍...
9月10日是第36個教師節，「國家古籍修復技藝中心—復旦大學傳習所」舉辦全國首屆學員結業、新學員拜師、趙嘉福先生古籍保護從業60周年紀念會、傳習所人才培養研討會等活動。這是國家級古籍修復技藝傳習所設立以來首次舉行結業儀式。國家古籍保護中心、中國古籍保護協會、復旦大學等單位有關負責人和傳習導師、專家等出席。
-
水電三局西藏公司舉行「師帶徒」協議籤訂儀式
中工網訊 7月31日，水電三局西藏公司舉行「師帶徒」協議籤訂儀式，通過發揮「傳、幫、帶」作用，促進2020年新入職員工的各項業務和技能水平得到培養和迅速提高。 會議傳達學習了《水電三局「師帶徒」管理辦法》，對培養對象範圍、責任落實、考評和培養期滿鑑定等進行了說明。
-
泉州永春:探索構建生態產品「三級市場」
底清帳明後，便可以著手進行項目開發了。二級市場組建生態資源運營管理公司，引入市場化資金和專業運營投資商，實現生態資產向資本轉變。針對開發經營主體多、資源資金分散、產品同質化等問題，桂洋鎮採用合作經營模式。
-
秦安縣興國中學舉行「師帶徒拜師會」
近日，秦安縣興國中學由校領導主持舉行了「師帶徒拜師會」。拜師會利用聽課、評課、觀摩課、教案設計等一系列活動，重點營造了「師帶徒」幫扶學藝的氛圍，為「師傅施展才能、傳授絕招，徒弟專心致學、自我磨練」最大限度地提供了機會，為雙方幫教活動的開展搭建平臺。
-
第六屆「春暉杯」人才項目寧波行成功舉辦
12月23日，第六屆「春暉杯」人才項目寧波行活動成功舉辦。本次活動由教育部留學服務中心主辦，中共寧波市委組織部（市委人才辦）、寧波市人力資源和社會保障局協辦，寧波市人才服務中心、中共餘姚市委組織部（人才辦)和餘姚市人力資源和社會保障局聯合承辦。現場活動主要包括寧波市創業創新政策環境推介會、項目路演暨對接交流兩大部分，24日還安排了江豐電子、王陽明故居等地考察。
-
第六屆「創客·集美」人才項目專項對接會舉行
為人才創業項目架起投融資橋梁第六屆「創客·集美」人才項目專項對接會舉行廈門日報訊 （記者 林露虹 通訊員盧和萍）為人才創業項目和投融資機構牽線搭橋，服務人才創業企業發展。近日，第六屆「創客·集美」人才項目專項對接會在杏林灣基金聚集區舉行。活動由集美產投公司主辦，杏林灣基金聚集區人才驛站、集美區高校創新創業園承辦。 此次活動以路演的形式進行，篩選了具備核心技術，且落地應用前景廣闊的若干項目，其中不乏基金推薦優質項目、雙百人才A類項目以及從廣州遠道而來的項目。
-
關注 | 永春美嶺中學以高分通過福建省二級達標高中驗收
10月25日至27日，福建省二級達標高中評估驗收專家組一行，蒞臨永春美嶺中學開展達標驗收工作。驗收組由泉州市教育局蔡玉霖科長率領，通過聽取匯報、查閱資料、座談問卷、實地查看等方式，對學校申報福建省二級達標高中創建工作進行全面的檢查評估。10月27日各項評估任務圓滿完成，上午9：00召開了評估驗收反饋會。評估組根據評估標準就學校創建情況逐項進行評價，對存在的不足提出了中肯的意見和建議，隨後宣布美嶺中學順利通過省二級達標高中評估驗收，將按有關規定報送省教育廳審核確認。
-
永春「探春記」,一個土特產計劃裡的閩南鄉愁
用老嬰自己的話說，探春計劃是個小而性感的土特產計劃。老嬰會說，「這不過是當地人做的一個土特產項目，太文藝、太商業的東西存活不久，比包裝更重要的是內在的挖掘，這個過程也是對自我的重塑，它讓我明白自己從何而來。」
-
漢陽區籌集近4000套大學生人才公寓「築巢引鳳」
點擊播放 GIF 0.0M12月3日，2021屆全國普通高校畢業生就業創業促進行動（湖北·武漢）武漢重點設計研究機構人才對接洽談會在張之洞與武漢博物館舉行。記者彭年 攝中鐵大橋局集團、健民藥業集團等6家單位與武漢大學、華中科技大學分別籤訂科技成果轉化項目協議；中鐵大橋局集團、湖北省交投集團、九州通醫藥集團、漢陽市政公司等漢陽區重點企業與河海大學、長安大學等5所高校籤訂人才戰略合作協議。市公安局漢陽分局、漢陽區招才局等單位作大學生就業創業政策宣講。九州通醫藥集團、漢陽市政公司、武漢金牛集團作企業推介。