朔博國際原創，轉載註明出處。
前段時間，我主要寫了一些出國做對外漢語老師的文章。但是不少朋友並不願意到國外工作，只想在國內做對外漢語相關的工作。
今天我就寫寫作為一名女性，無論是職業女性還是全職媽媽們，如何在國內做一名兼職對外漢語老師。
做對外漢語老師有很多好處，可以開拓國際視野，可以交到很多來自世界各地的朋友，可以順帶著練練英語口語，重要的是，也可以賺些零花錢，補貼家用。
那麼，作為一名女性，如何踏入對外漢語這個行業呢？
首先作為一名中國人，我們不應該理所當然的認為自己中文很好，教外國人中文不在話下。實際上，對外漢語並不像我們想像的那麼簡單，它是一門學問，關於這個問題我會專門另寫一篇東西。
所以，要想進入對外漢語教學行業，對於一個沒接觸過對外漢語的朋友來說，第一步就是參加對外漢語的相關培訓。
但培訓機構的選擇非常重要。選擇一家培訓機構，一定要注意兩點，一個是這個培訓機構有沒有教學實踐，第二點是培訓結束後，是否推薦就業。
一個對外漢語教師培訓機構，如果只教給你一些理論知識，無論是中國文化還是漢語知識，都只相當於給你上了一節專業一點的語文課。對外漢語是一門實踐性非常強的技能，不去真正的去教一教外國人，你是不會明白教外國人過程中，要遇到哪些問題的，更談不上應對。
第二點，如果一個培訓機構只是負責把你培訓完了，並沒有推薦就業的相關服務，那對你而言，也相當於學了擒龍術，功夫即使大成，龍在哪兒？
就我們做對外漢語教師培訓十年的經驗，雖然大量的培訓機構聲稱自己可以為學員推薦國內就業（注意，國內兩個字很重要），但據我所了解的，真正能實現這一點的，只有兩種情況。
一種是這個機構本身就是一家漢語教學機構。因為本身做漢語教學業務，所以對漢語老師有一定的需求。這類機構有以下兩個局限：首先是一家漢語培訓機構，即使需要對外漢語老師，它的數量也是非常有限的，遠遠不能滿足每年培養出的數百名對外漢語教師的需求。其次，即使培訓後真的在這類機構工作，因為學費的大多數已經被機構拿走，老師獲得的課時費普遍較低。
另一種是朔博國際模式。我可以驕傲的說，朔博國際是國內唯一一家真正能夠推薦學員就業、而且不在學員課時費裡提成的對外漢語教師培訓機構。說到這裡，可能會有人覺得我們在自吹自擂，但實際上這是真的。我發文章不止一篇了，人如其文，踏踏實實，這也是我們十年來一直堅持的宗旨。我們每個月都有大量的推薦成功案例，有招聘公告，有面試記錄，有推薦成功後，學員和外國學生的合照，還有學員發的朋友圈，這些都在我們網站的工作機會一欄，懷疑論者不妨去看。
寫到這裡，女性如何進入對外漢語教師行業大致明了了。最方便的辦法就是選擇一家注重實踐並且可以推薦就業的機構，當你培訓結束後，通過機構推薦，收穫外籍學員，成為一名真正的國際漢語教師。
要知道，在華的外國人是有圈子的，只要你成功的教好了一名外國人，你的對外漢語教師之路基本上就正式開啟了。