...58同城為求職者提供高附加值招聘服務_綜合_江西網絡廣播電視臺

2020-12-20 江西網絡廣播電視臺

為了提升用戶的招聘感受，58同城還推出直播招聘、神奇面試間等招聘工具。本著全力以「服」的核心理念，58同城持續為企業和人才送上優質高效的線上招聘服務，不斷滿足求職者和招聘方的擇業招才需求，推動崗位與人才的精準匹配。

近日，青海省黃南州出臺《關於推進人才工作高質量發展的實施意見》，提出27條含金量高、針對性強的措施。這些政策包括對新申報入選和引進的國家級和省級高端人才，分別給予一次性20萬元和10萬元的創新創業資助；打造高層次人才服務綠色通道，建立「黃南人才服務卡」制度；實行安家補貼政策，對在黃南州就業創業的博士、碩士研究生，工作滿5年以上，購買首套商品住房時分別給予20萬元、10萬元補貼。

青海省黃南州的人才新政，立足於引進高端人才和培育本土人才，為人才成長提供了有力支撐。而作為招聘行業領導者的58同城，則通過多元化、智能化、便捷化的招聘服務，提升人才求職就業的附加值，為人才選擇心儀崗位帶來多重利好。

與普通線上招聘活動相比，58同城在線招聘的內容更豐富、形式更多元。今年春季，為了助力復工復產與求職者穩就業，58同城以線上線下結合的方式在全國投放新版招聘廣告，覆蓋近40萬點位，包括2000輛公交車身、400個候車亭、近1500塊戶外大屏，以用戶喜聞樂見的方式傳播招聘信息。在2020年超職季中，58同城則通過開展電競周、體育周、娛樂周等豐富活動的形式，提升年輕用戶的求職體驗。今年「雙十一」期間，58同城還推出「嗨聘節」，通過直播間秒殺送豪禮、官方公眾號集卡大轉盤抽獎、小程序集卡等方式，為企業帶來超值招聘服務，也讓求職者獲得更多擇業機會。

為了提升用戶的招聘感受，58同城還推出直播招聘、神奇面試間等招聘工具。其中，直播招聘能讓求職者直觀生動地了解崗位需求，實時在線提問，與企業HR互動，第一時間向心儀的企業投遞簡歷。神奇面試間打破了傳統面試的「時間同步性」，求職者可進入58同城神奇面試間錄製求職視頻，便於企業HR靈活地查看面試內容。在神奇面試間的助力下，即便求職者與招聘方時間不同步，也不影響面試的正常進行。求職者可以利用碎片化時間參加面試，從而更好地把握應聘主動權。

本著全力以「服」的核心理念，58同城持續為企業和人才送上優質高效的線上招聘服務，不斷滿足求職者和招聘方的擇業招才需求，推動崗位與人才的精準匹配。未來，58同城還將繼續以精彩紛呈的線上招聘活動和多元高效的智能工具，為招聘方和求職者提供便捷高效的人力資源服務，不斷夯實招聘行業領導者地位。

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