因工作需要,東方電氣集團東方電機有限公司面向集團內部(不含東電)和社會公開招聘相關專業人員,現將招聘有關事項公告如下:
一、公司簡介
東方電氣集團東方電機有限公司(簡稱:東方電機)成立於1958年,是中國東方電氣集團有限公司的全資核心子企業,是全球發電設備、清潔能源產品和服務的主要供應商。
公司主要從事水輪發電機組、熱能發電機(燃煤、燃氣、核能)、風力發電機、交(直)流電機、軍工產品、電站輔機設備的研發、設計、製造和服務。總部位於四川德陽;佔地面積115萬平方米;資產總額137億元。作為國家級高新技術企業,東方電機建成了四川省大型清潔發電技術工程實驗室,設有全國示範院士專家工作站,擁有專業技術人員約2000人、工程院院士2人、國家級專家5人、享受政府特殊津貼專家34人。
六十年來,東方電機通過自主創新和科研攻關,形成了水、火、核、氣、風「多電並舉」的產業發展格局。擁有的產品品種包括:500-1000MW巨型混流式、30-75MW大型貫流式、300-375MW大型抽水蓄能等水電機組,600-1300MW燃煤、400-480MW燃氣、第三代核電華龍一號及EPR1750MW等汽輪發電機,2.0-8.0MW各型風力發電機等。
公司建立了高效的生產製造體系、科學的質量保障體系和完善的售後服務體系,源源不斷地為客戶提供高品質的產品和服務。截至2017年底,東方電機累計產出發電設備達4.8億千瓦。產品遍布全國31個省、市、自治區,約佔全國總裝機容量的30%;並出口到美國、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委內瑞拉、衣索比亞等30多個國家和地區。
創新驅動、綠色發展,東方電機一直專注於發電科技,致力於為人類社會進步提供源源不斷的清潔能源,全力打造最具國際競爭力的發電設備企業。
二、招聘崗位、數量及待遇(附件)
三、工作地點:四川省德陽市
四、招聘崗位任職要求
(一)崗位基本要求
1. 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」;
2. 具有良好的思想政治素質、職業素養與業務能力,誠實守信,遵紀守法,無違法違紀行為和違反社會公德不良記錄;
3. 身體健康,心理素質良好,無職業禁忌疾病,具備正常履行崗位職責的身心條件,符合公司入職體檢錄用要求;
4. 認同東方電氣企業文化,愛崗敬業、勤勉盡責,忠誠於企業,願意與公司共同發展與成長。具備較強的溝通能力、學習能力,具有開拓精神和團隊合作精神;
5. 遵守廉潔從業有關規定,注重自身作風形象並能維護公司形象、利益,嚴格保守商業秘密和工作秘密。
(二)主要工作內容及應聘條件
1. 水輪機設計
主要工作內容:
(1)執行技術協議,進行水輪機總體設計;
(2)關注水輪機發展動態,提出試驗研究課題、開發新產品;
(3)負責水輪機技術和結構設計,提供水輪機工廠製造用圖紙、資料;
(4)編制水輪機的技術文件;
(5)負責水輪機投標書技術部分的編制和澄清答疑以及技術協議談判、籤訂工作;
(6)負責水輪機製造過程中的技術服務工作;
(7)分析處理水電廠事故;
(8)分析產品經濟性、市場前景;
(9)負責技術標準與技術規範的修訂及完善工作;
(10)完成領導交辦的其他事項。
應聘條件:
(1)全日制大學本科及以上學歷, 專業為流體力學、流體機械、水力機械調節及控制、機械製造等;重點院校畢業者優先;中級及以上專業技術職稱;英語CET-4及以上;
(2)熟練使用專業設計軟體(UE、ProE、SOLID)與辦公軟體;從事過水輪機設計工作者優先;
(3)具備較強的文字寫作能力和學習創新能力;性格開朗樂觀,具備一定的組織協調、溝通能力;具備一定的獨立分析與判斷、獨立策劃與制定方案的能力;
(4)工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
2. 汽輪發電機設計
主要工作內容:
(1)分析汽輪發電機行業發展動態,研究開發新技術、新結構;
(2)針對市場的需求或潛在需求、公司戰略,進行產品規劃和開發設計;
(3)負責產品經濟性、可靠性、安全性、環保以及市場前景分析和評審;
(4)負責產品分析計算,提出電磁、通風、機械、絕緣、材料等專項研究內容;
(5)根據合同要求,進行發電機技術和結構設計,編制技術文件;
(6)負責新產品試驗運行後的技術總結和改進;
(7)負責產品製造、安裝過程中的技術服務、發電機事故分析處理;
(8)宣介發電機技術;
(9)負責與業主和配套系統的技術溝通、確定;
(10)完成領導交辦的其他事項。
應聘條件:
(1)全日制大學本科及以上學歷, 專業為電氣工程及其自動化、電機電器及其控制、電力系統及其自動化優先;重點院校畢業者優先;中級及以上專業技術職稱;英語CET-4及以上;年齡要求四十周歲及以下;
(2)從事汽輪發電機設計工作8年及以上,熟悉汽輪發電機行業發展趨勢;
(3)具備較強的文字寫作能力和學習創新能力;性格開朗樂觀,具備一定的組織協調、溝通能力;具備一定的獨立分析與判斷、獨立策劃與制定方案的能力;
(4)工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
3.信息系統應用與開發(數據分析)
主要工作內容:
(1)負責數據分析;
(2)負責信息化項目的業務諮詢、方案設計、開發測試、系統配置、培訓等工作;
(3)負責軟體系統整體架構設計、概要設計及詳細設計等工作;
(4)負責系統的二次程序開發及管理;
(5)負責系統的業務監控、問題處理、運行中業務變更及優化等技術支持;
(6)負責系統業務用戶的培訓;
(7)負責系統運維的用戶及權限、功能配置、應用程式、數據備份等管理;
(8)負責系統運行的監控、運行分析報告編制等;
(9)負責組織編制、評審公司信息化規劃、信息化建設藍圖、實施路線圖及投資方向;
(10)完成領導交辦的其他事項。
應聘條件:
(1)全日制大學本科及以上學歷;專業為計算機、數據分析等;年齡要求在35周歲及以下;英語CET-4及以上;
(2)從事數據分析相關工作3年及以上;
(3)具備較強的文字寫作能力和學習創新能力;性格開朗樂觀,具備一定的組織協調、溝通能力;具備一定的獨立分析與判斷、獨立策劃與制定方案的能力;
(4)工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
4.信息系統應用與開發(供應鏈及信息化)
主要工作內容:
(1)負責企業供應鏈信息化建設;
(2)負責信息化項目的業務諮詢、方案設計、開發測試、系統配置、培訓等工作;
(3)負責軟體系統整體架構設計、概要設計及詳細設計等工作;
(4)負責系統的二次程序開發及管理;
(5)負責系統的業務監控、問題處理、運行中業務變更及優化等技術支持;
(6)負責系統業務用戶的培訓;
(7)負責系統運維的用戶及權限、功能配置、應用程式、數據備份等管理;
(8)負責系統運行的監控、運行分析報告編制等;
(9)負責組織編制、評審公司信息化規劃、信息化建設藍圖、實施路線圖及投資方向;
(10)完成領導交辦的其他事項。