做事有條理,才會事半功倍!

2020-12-13 我們都在看資詢

做事情沒有條理,方法還不得當的話,就會越忙越亂。

-01-有沒有過這種經歷?就是一天到晚不停歇地忙碌,卻是越忙越亂。有時候,本來覺得,自己已經做了足夠多了,不知道又從哪裡冒出來的一個個問題,將剛剛歸置好的工作,又攪成一團亂麻。

當遇到這種情況時,我們中的大多數,都會本著「兵來將擋,水來土掩」的執著精神,來一個,應付一個,再來一個,再應付一個。然而,最後,該做的事情還沒做完,急於做的事,尚未開始,不太急的事情倒是做了幾件,卻又得回頭修整。

我們忙得焦頭爛額的時候,卻都沒有靜下心來分析,引起這混亂的根源。如果,做事情沒有條理,方法還不得當的話,就會越忙越亂。

在做工作之前,許多時候,我們在實踐之前,要先有規劃,再將所有事情根據其輕重緩急以及複雜簡單級別來進行統籌安排,有目的,有步驟,有先後地來做。如果因為工作多,就眉毛鬍子一把抓地做,那是達不到理想工作效果的。

-02-有本雜誌上刊登過這麼一個故事:有一個商人,在小鎮上做了十幾年的生意,到後來,他竟然失敗了。當一位債主跑來向他要債的時候,這位可憐的商人正在思考他失敗的原因。

商人問債主:「我為什麼會失敗呢?難道是我對顧客不熱情、不客氣嗎?」

債主說:「也許事情並沒有你想像的那麼可怕,你不是還有許多資產嗎?你完全可以從頭再來!」

「什麼?從頭再來?」商人有些生氣。

「是的,你應該把你目前經營的情況,列在一張資產負債表上,好好清算一下,然後再從頭做起。」債主好意勸道。

「你的意思是要我把所有的資產和負債項目詳細核算一下,列出一張表格嗎?是要把門面、地板、桌椅、櫥櫃、窗戶都重新洗刷、油漆一下,重新開張嗎?」商人有些納悶。

「是的,你現在最需要的就是按你的計劃去辦事。」債主堅定地說。

「事實上,這些事情我早在15年前就想做了,但是一直沒有去做。也許你說的是對的。」商人喃喃自語道。

後來,他確實按債主的主意去做了,再後來,他成功了。

一位商界名人將「做事沒有條理」列為許多公司失敗的一大重要原因。工作沒有條理,同時又想把蛋糕做大的人,總會感到手下的人手不夠。

他們認為,只要人多,事情就可以辦好了。其實,你所缺少的,不是更多的人,而是使工作更有條理、更有效率。

由於你辦事不得當、工作沒有計劃、缺乏條理,因而浪費了大量員工的精力,不但吃力不討好,最後還是無所成就。

對於那些做事沒有條理秩序,不講究章法的人來說,即便他再有才能,再有開拓精神,結果也很難做出他想要的成績。條理分明能提高工作效率,使你不但掌握自己的生活,也會有更多的休閒時間。

-03-一位著名企業家曾談起他遇到的兩種人。

一種特別急躁,遇事一頭扎進去苦幹的人。

不管你在什麼時候遇見這種人,他都表現得風風火火的樣子,如果要同他談話,他只能拿出數秒鐘的時間,時間長一點,他會伸手把表看了再看,暗示著他的時間很緊張。他公司的業務做得雖然很大,但是開銷更大。

究其原因,主要是他在工作安排上七顛八倒,毫無秩序。他做起事來,也常為雜亂的東西所阻礙。結果,他的事務是一團糟,他的辦公桌簡直就是一個垃圾堆。他經常很忙碌,從來沒有時間來整理自己的東西,即便有時間,他也不知道怎樣去整理、安放。

另一種人,恰與上述這種人相反。

這種人從未有過很忙亂的樣子,時常鎮定自若,做起事來,部署清晰,冷靜縝密。在他的公司裡,所有員工都安靜地忙自己的工作,各樣文檔安歸置得井然有序,各種事務也安排得恰到好處。

每天臨下班之前,他都要整理自己的辦公桌,對於重要的信件立即回復。所以,儘管他經營的規模要大過前述商人,但從他的工作表現上,竟看不出有一絲一毫的慌亂。

做事沒有條理的人,無論做哪一行,都是難以成功的。而有條理、有秩序的人即使才能平庸,他的事業也往往有相當大的成就。

-04-那麼,在現實工作中,我們又該如何保證自己能夠做到有條理呢?

第一,按時運作,充分利用每一小時。

你必須清楚,工作與生活是不同的,工作的節奏與生活的節奏有著很大的區別,你不該把生活的節奏帶入工作中來,你必須珍視實踐。

第二,對時間的計劃要著眼於未來,這需要我們做到三方面。

首先,循序漸進。一般管理人員都會對最難辦的或最不熟悉的工作指定時間表,但常常為這些工作做準備的時間卻不加考慮。直到最後時限才匆忙地加班。比較好的辦法是,把工作與時間安排的儘量詳細,並確保每天都能完成。

其次,為明天做計劃。在每天晚上休息前,必須思考一下明天需要完成的工作,有必要時,可以寫一個清單,並排出優先順序。

最後,留出休息時間。休息是為了更好地投入工作,人不能無休止地保持良好工作狀態。

第三,剔除浪費時間的因素。

第四,展示你的組織能力。

讓工作參與者知道最新信息,做好工作記錄,對關鍵事實進行再次確認,公布行蹤,保持辦公室的整潔等等。

美國實業家、科學家、思想家富蘭克林曾說,「有條不紊:所有的物品都井然有序,所有的事情都要按時去做。」

不論你是公司老闆,管理人員,或者一名新進公司職員,都應該養成有條不紊的工作習慣,接到工作時,不要忙於處理,要先給所有工作,做一個細緻的時間排序,防止混亂情況的發生。

如果你的工作已經出現了混亂,那麼你先不要著急做什麼,先坐下來,深呼吸,待情緒穩定之後,試著捋順你的思路,找出混亂的根源,統計下自己接下來要做的事情,將事情按輕重緩急排列好順序,再重新投入工作。

不要只圖「快」,卻落得「越快越慢」的效果。凡事要有秩序地進行,才會事半功倍,得心應手,才不致「欲速而不達」。

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