自我介紹是面試中不可或缺的一個環節，優秀的自我介紹能夠幫助應聘者給面試官留下一個良好的第一印象，面試的成功機率也會大大增加。但是自我介紹看似簡單，卻又十分不好講，一不小心就變成了冗長的流水帳。更不要說，有的面試官只給你1分鐘時間介紹自己，你該怎麼辦呢？
為了有效提升面試成功率，今天為大家送上自我介紹的5句話公式。
對於我是誰這個問題，本身應該是最簡單的，卻很容易被大家複雜化。第一句話其實只要說出自己的基本信息就好，比如說，我是王XX，來自上海。多餘的話其實沒有必要再說，過多的贅述反而會影響面試官記住你的名字。
在我是誰的模塊中，最需要注意的是兩點：
（1） 面試時保持平穩的心態，不要因為過度緊張從第一句話就開始結巴。對外表現的緊張不但體現出你的不自信，還有可能讓面試官誤以為你是不是因為說了不實信息而心虛。
（2） 第一句話不要說太多，有的朋友為了凸顯自己的才華，把名字裡的每一個字都向面試官解釋了一遍，就差拿著一本《說文解字》直接念了。還有甚者，直接開始介紹起自己的家鄉，比如風景、特產、城市發展狀況，好像自己已經成功當選下一任發改委委員。
這一部分佔的比重最大，也最重要。面試一個工作，一定要讓面試官清晰地知道你和崗位有很高的匹配度，這個通過哪些方面能夠表現出來呢？第一：比如說，類似的活兒你以前在別的地方幹過；第二，再描述一下自己的工作成果和業績；第三，覺得比較厲害的地方可以著重拿出來講一下，這是你的優勢。
比如說，你去應聘一個貨車司機，你就可以說我以前開過載重XX噸的貨車，跑過哪些線路，距離大概是多少公裡，如果參加過什麼抗震救災活動之類的，都可以說。
因為簡歷上的內容相對簡單，所以面試官在面試過程中可能會針對一些細節的內容進行提問。如果一個細節被作為切入點連續追問，在高度緊張的情況下，有些面試者是沒有辦法立刻回答上來的，很可能會卡在那裡，面試官這個時候可能就會懷疑你這經歷是不是編造的呀？
所以，與其被問得無話可說，不如主動出擊，把自己熟悉的內容先講出來，把自己引以為傲的內容先講出來，把握主動權，引著面試官跟著你的話題走。
這是5句話公式中的最後一句，主要就是給自己的自我介紹做一個漂亮的結尾。一般自我介紹說到這一步，結尾都是我很希望得到這次工作機會，或者說什麼希望大家多多關照之類的。這些話沒什麼錯，但也沒有什麼亮點，說和不說差別不大。
最後一句話，想要說的有意義，就要告訴面試官你和別的求職者相比為啥更有資格留在這裡，或者為什麼更想要留在這裡。比如，你可以結合自己之前說的經歷與亮點，表明自己很適合這個公司與崗位，雖然還有不成熟的地方，但希望可以跟著公司共同進步成長。是不是一下就感覺好像自己已經是公司的一員了。
最後，希望大家記住，自我介紹就是要展現自身優勢，以及和公司與崗位比較搭的地方，千萬不要秉承著做人以謙虛為本的美德，在這個時候把自己身上的閃光點藏著掖著，否則到時候吃虧的就是自己咯。