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馬上畢業季就要來到，大量的畢業生開始走向職場。由於今年的特殊情況，現在經濟在逐漸復甦，但很多公司關閉、裁員，導致工作崗位減少，就業形勢嚴重。
在這種情況下有些人也會出現病急亂投醫，只要有工作先做著再說。
但在職場中，有些工作作為臨時生活過度可以，但別長期去做，不然讓自己的能力得不到鍛鍊，工作幾年後發現自己啥也不會，也沒任何提高，反而失去了競爭力。所以不到萬不得已儘量不要去做以下3類工作，否則真的越混路越窄。
第一類：靠拉人頭賺錢的工作
有些工作表面上告訴你可以月入上萬，甚至是十幾萬，等你進入後才發現，其實是變相拉人頭的工作，讓你把親朋好友拉來加入，或者購買你的產品，等你把他們拉完之後，就發現自己遇到了瓶頸，非常難於突破。
這類型工作只有金字塔頂尖那麼幾個人能賺到高額收益，其他人不過是底層，想賺錢太難了。這樣的工作除非你天賦異稟，闖進出一條生路來，否則大多等你用完身邊所有可用的親友關係之後，也就意味著你這個工作也走到頭了，相當於公司把你利用完了，你沒業績自然也該走人了。而這個過程中，你為了衝業績，拼命去親戚朋友推銷，極有可能會引起部分人的反感，最後拉黑了你，消耗了一些人脈資源，最終錢沒賺到多少，真是得不償失。
第二類：簡單重複性，可替代性高的工作
這類型工作只要識字的人都可以做的，比如普通酒店前臺、公司接待、生產車間流水線的普通工人，這類型的工作，做上一年和做上十年沒太多區別。之前記得有個新聞，30多歲的收費站女員工，忽然改制沒了工作，號啕大哭，說自己工作了這麼多年，除了收費啥也不會。
這就是長期重複簡單工作的結果，會讓人一直待在一個舒適區，工作簡單，不費腦，時間一長卻讓自己完全喪失了競爭力。
法國著名心理學家約翰·法伯曾經做過一個實驗，他把許多毛毛放在花盆邊上，讓它們圍成一個圈，又撒了些毛毛蟲愛吃的食物在花盆旁，然而毛毛蟲們就開始繞著花盆一圈圈地走，直到最終一隻只死去，也沒有一隻離開這個圈雲尋找花盆外面的食物。這就是著名的「毛毛蟲效應」。
如果我們做著重複簡單的工作，日復一日重複，不知道抬頭看看外面的世界，最終隨時可能被取代而慘遭淘汰。
第三類：老闆畫大餅，無社保，制度不正規的公司
還有些公司提供的工作，工資不高，但是老闆特別喜歡給員工畫大餅，未來公司要上市，現在的員工都有股份之類的，然後公司還不買社保，不籤訂勞動合同，整個公司制度都非常的不正規。
像這樣的公司，不管什麼工作還是儘早離開的好，作為勞動者的合法權益沒辦法被保障，這樣的公司也經營不長久，與其在其中浪費自己的時間，不如良禽擇木而惜，換一個新公司重新開始。
職場中，不是所有工作都值得去做的，我們也要鍛鍊自己火眼金睛，一些只是消耗自己，完全沒有提升的工作儘量不要去了，如果實在找不到工作，臨時過渡可以，但千萬不要長期待下去。而一些坑人的公司，發現不對勁就立馬抽身而走，千萬別陷在裡面，浪費自己的時間，最後還可能工資都拿不到。