1月11日，有網友在社交媒體反映，自己就讀於上海浦東新區嶗山東路幼兒園的孩子因不午睡，屢次被老師針扎。
浦東新區教育局回應稱，已接到相關情況反映，當地警方已介入調查。
這些年來，幼兒園虐童事件，時有發生，甚至不乏一些大城市收費昂貴的知名幼兒園。
比如2017年曾轟動全國的北京紅黃藍幼兒園虐童事件，最終以虐待被看護人罪一審判處當事幼兒教師劉亞男有期徒刑一年六個月，禁止其自刑罰執行完畢之日或者假釋之日起五年內從事未成年人看護教育工作。
但經查證，在類似事件中，紅黃藍劉亞南是非常少有的被判刑的案例，其它大多以當時老師被治安處罰或賠禮道歉了結。
顏豔紅，原浙江溫嶺城西街道藍孔雀幼兒園教師。2012年10月，顏豔紅虐待幼兒照片被曝光，照片顯示，其在該園活動室裡強行揪住一名幼童雙耳向上提起，幼兒表情痛苦。
最終，涉案當事人顏豔紅不構成犯罪，對其作出行政拘留十五日的處罰。
值得關注的是，當事人顏豔紅無教師資格證，屬於無證上崗。
而在2018年，教育部出臺了《幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法》。
相關數據顯示，我國目前幼兒教師人才缺口很大，師範類裡面的幼兒教育、學前教育專業成為需要大力發展的專業，但遠水解不了近渴啊！
幼兒園虐童等惡性事件屢屢發生，一方面是師資緊缺，某些幼兒園處於利益考慮聘用無資質人員；另一方面跟違法成本過低有很大關係，建議應儘快出臺虐童相關法律，讓違法的人付出應有代價，才能達到震懾作用。
無論是期待相關法律儘快出臺也好，還是說加大優質幼兒園的建設引進也好，需要的都是事件。
對於家長，老馬能給的建議就是，選擇幼兒園時，儘自己最大能力去選擇資質齊全的幼兒園；對於相關的幼兒園，老馬的建議是，嚴把人員招聘關，監控設施能多齊全就多齊全，儘可能做到360度無死角，邀請家長參與監督和管理，自身也要加強對於教師和相關工作人員的培訓和管理。
這樣做，即是對家長和孩子負責，也是對自身負責。只有做到了讓孩子開心，讓家長放心，幼兒園自身才會有良好的發展。