廣西新聞網南寧12月11日訊（通訊員 戚海軍）12月11日，以「智領人才 數創未來」為主題的第三屆中國（廣西）人力資源峰會在南寧舉辦。該峰會由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳指導、中國廣西人才市場主辦，自2018年舉辦以來，已成為廣西最具影響力的峰會品牌之一。
來自廣西區內外黨政機關組（政）工幹部、企事業單位中高層領導、人力資源高級管理精英等600餘人出席峰會。通訊員供圖
峰會當天還發布了《2020年中國（廣西）自由貿易試驗區重點產業急需緊缺人才目錄》（以下簡稱《目錄》），發布《目錄》旨在科學引導各類人才在廣西自貿試驗區按需流動，為自貿區各用人單位規範開展急需緊缺人才引進、培養、服務等工作提供有力指導，為自貿區發展提供強大的人才支撐。
該《目錄》共收錄了中國（廣西）自由貿易試驗區各片區入駐的標杆企業11個行業共190個急需緊缺崗位，其中，南寧片區82個崗位，欽州港片區75個崗位，崇左片區33個崗位。從產業類別上看，由於自貿區各片區正處於高速發展階段，因此現代服務業、新興製造業以及金融業崗位佔比分別排名前三。從崗位數量產業分布上看，由於自貿區南寧、欽州、崇左三個片區發展方向、建設重點不同，三個片區各有側重。南寧片區現代服務業、金融業及新興製造業崗位需求量大；欽州片區臨港產業建設需求大量新興製造業、現代服務業、電子信息類人才；崇左片區重點發展邊境貿易，因此對金融業、電子信息、倉儲物流類人才需求量大。從崗位類型上看，在190個急需緊缺崗位中，專業技術類人才需求最為迫切，佔比高達53.16%；其次為管理類人才，佔比為29.47%，技能類佔比最低，為17.37%。從學歷要求上看，本科學歷需求量最大，佔比高達62.63%，其次為大專學歷佔比30.53%，碩士研究生佔比6.84%。從年齡分布上看，以 22—30歲之間為主，佔比高達42.63%，其次是31—40歲，佔比38.42%，41—50歲佔比最小，僅為8.42%。從專業需求上看，計算機、金融、機械設計製造及自動化、化學工程、環境工程、經濟學等六個專業需求最大。
據了解，該《目錄》的發布在一定程度上可以解決中國（廣西）自由貿易試驗區四個人力資源工作方面的問題。
為產業發展提供指導。幫助相關部門了解自貿區重點產業發展當中急需緊缺人才的缺口問題，為制定和完善自貿區的產業規劃、出臺產業政策，實現自貿區人才開發與產業結構、崗位需求相匹配等提供參考依據。
為人才工作提供指導。為自貿區相關部門開展人才引進、政策制定和實施提供依據，並有助於提升自貿區人力資源開發與管理水平。
為人才引進提供指導。為自貿區入駐單位制訂科學、合理的人力資源規劃，有針對性地開展人才招聘、人才培養等人力資源管理工作提供參考意見。
為人才流動提供指導。為各類人才了解自貿區產業發展及崗位需求，有針對性求職，從而有效引導各類人才在自貿區按需流動。同時可以根據發布崗位的任職條件提升自身能力與專業水平，促使自貿區聚集一批站立在行業前沿、具有國際視野和創新能力的人才。
2019年8月，國務院批覆成立中國（廣西）自由貿易試驗區，涵蓋南寧、欽州港、崇左三個片區。經過一年多的運行，自貿區重點產業集聚效應初顯，南寧、欽州港、崇左三個片區充分發揮各個片區資源優勢，因地制宜支持發展特色產業，推動產業聚集升級，並通過產業發展聚集了一批站立在行業前沿、具有國際視野和創新能力的人才。