我市舉辦市直機關績效考核述職評議會

1月2日，我市舉辦市直機關績效考核述職評議會，對63個現場述職的部門單位進行績效考核評議。

市委書記謝超武、市人大常委會主任李健忠、市政協主席禤纘靈及市四套領導班子成員、市機關績效考核工作領導小組成員、績效考核受評單位主要負責人和各鎮（街）主要負責人出席評議會並擔任評議團成員。

市直機關績效考核述職評議會現場

市領導陳偉文在講話中指出，開展市直機關績效考核是對全市市直機關的一次全面體檢和激勵鞭策，通過對全年工作任務完成情況的檢查考核，有利於激發市直機關各級領導幹部創新發展思路、轉變工作作風、提升工作效能，有利於調動廣大機關幹部真抓實幹、攻堅克難、頑強拼搏的勇氣和熱情，促進各項工作落到實處。

陳偉文強調，召開績效考核述職評議會是市直機關績效考核的一個重要環節，為市直各單位曬成績、擺亮點、照鏡子、找差距搭建了一個很好的平臺。通過現場述職這個平臺，大家互相學習、查找差距、促進工作，進一步明確今年的奮鬥目標。

據了解，根據《2019年恩平市直機關績效考核方案》要求，這次參加市直機關績效考核述職的單位共63個，其中，綜合管理類、經濟管理類共34個，社會管理類、垂直管理類共29個單位。評議團成員根據述職對象一年來工作完成情況，分別對述職單位作出客觀、公平、公正的評議。評分由三部分組成，分別是工作完成情況佔90%、述職表現佔5%、PPT質量佔5%。每部分各分為「好、較好、一般、差」 四個等次。