當大學生畢業離開學校後，相比而言就像是換了一個世界，在社會的職場上肯定會和在學校內有不一樣的地方。常聽人們說，當步入社會後一切都會變得不一樣，在工作領域上別人最看重的是情商，而不是智商。意思就是相比你與人溝通交流的能力還有處理人際的能力，你學習專業知識的技能就顯得沒有那麼的重要了。
但是在公司裡，往往就是有很多員工同事不怎麼會與人交往與人溝通，不管是同事之間的交流還是與領導之間的交際。像這樣的員工總是會在工作中有一些磕磕絆絆，與同事之間溝通不便，同時領導也不會去器重他，不會很喜歡他。在這裡有三點，如果學會了它們，就再也不怕成為那個與人溝通障礙，交際困難的人了。
第一點，你要找到自己和別人交流溝通不暢的原因。而「口才」說話能力佔了其中很大一部分原因，當你不知道什麼場合什麼時間應該說什麼樣的話，甚至經常自己一張口就出現冷場的場面。在這個時候，你就應該去觀察體會誰是公司裡最會說話的那個人，他在各個場合是怎麼去講話的。去用心體會他的說話技巧，來結合自身琢磨出適合自己的交流方式。
與此同時要做到與時俱進，流行電影電視裡的人物是怎麼來表達的。當前所流行的電影，電視根據人們目前所感興趣的興趣愛好來編排。所以你可以從中學習到許多有用的和實用的話題。當自己學會了如何講話，自己說的話有人愛聽了，那時候自然而然人際關係就會慢慢變好了。
如果想要做到，會說話，會講話。那麼其中一個必然的要求就是你和你身邊的人需要擁有共同的話題，那樣相互溝通起來才會更加順暢。你要注意了解。周圍所發生的細微的變化。比如一些女生喜歡看什麼電視劇，看什麼電影，你都要去投其所好，去適當的了解便於與她們良好的溝通。
而男性同事有不同的興趣愛好。比如遊戲比如運動項目。你都需要去熟悉和了解，如果這些基礎的都準備好了，那麼在你們的交流當中也會有共同的話題交流起來也會更加的順暢。他們所了解的也是你知道的，他們所感興趣的也是你喜歡的，甚至有時候還會與他們分享更多他們喜歡的信息。時間久了你們會變得熟悉，他們也自然會喜歡你。
但是有很重要的一點不要忘記。你所在的是職場，不同於校園，所謂的相處關係好最重要的便是相互的利益，等量交換。在工作當中，如果一個人願意和你更多的交流更多的交往，很大一部分原因是你的崗位，和你的業務能力可以很大一定程度上幫助到他。可見，你的業務能力和你的工作水平需要不斷地提高，來提升自己。使自己擁有價值，識別人在更多的方面認可你，想去接近你。
當然最重要的還有領導的方面，對於對於這兩者的關係，是有區別於普通同事。在公司當中。領導還是最看重的是你的業務能力，這一點和上一段小編所說的提高自己的工作，能力是一樣的。所以在工作當中，你要學會換位思考，這點很重要。
你要知道老闆想要你做什麼，或者是需要讓你達到什麼樣的效果，自己可以在規定的時間，完成規定的任務。甚至可以更多的完成，擁有多餘的價值。這樣領導就可以看到你的價值所在，對你另眼相看。這樣你在公司的人際關係當然會變得越來越好。