企業員工宿舍管理制度

2020-12-20 敏哥談社會

員工宿舍管理制度

為加強宿舍安全、文明管理,保持員工宿舍良好的衛生環境及公共秩序,使員工在安全、文明的生活環境中休息,特制定本制度。

1、住宿規定:

(1)愛護公司配發住宿設施、物品,如因保管不善或人為損壞、丟失應照價賠償;

(2)嚴禁在宿舍賭博、打架鬥毆、酗酒、喧譁影響其他人正常休息,經查出予以警告,處2000元罰款,當月工資中扣除。

(3)不得私自亂拉亂接電線、插座,私自使用300瓦以上各類電器,如發現罰款50元,造成電路短路或起火,個人承擔損失;

(4)出入鎖好門,做好防盜工作;離開宿舍時,檢查水、電是否關好,避免造成浪費及危險事故發生。

2、衛生規定:

(1)宿舍衛生實行值班制,當天值日生負責打掃和監督管理宿舍衛生;

(2)宿舍衛生要達到門窗無塵無汙染,空氣清新,床鋪上下整齊無雜物,被褥乾淨且疊放整齊,地面無紙屑、灰塵、積水;

(3)嚴禁在宿舍牆壁上亂寫亂畫、亂貼紙畫、亂釘釘子、亂掛物品;

(4)講究個人衛生,維護機體健康。傳染病患者和非本室人員一律不得留宿;

(5)門前衛生實行對位清掃,若查出有菸頭各種包裝物,辦公室進行不定期檢查;

以上各項制度,根據實際情況每檢查一次,達不到以上規定的,處以50元罰款,由實際住宿人員平攤。

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