本月9日，中國航天傳出了一則壞消息，我國發射的長徵三號乙運載火箭三級工作異常，並墜落，衛星發射失利。
我國火箭發射失利的報導，或多或少都會有，但是今年以來，不到兩個月的時間內接連報導失敗，著實讓人有些揪心。在上個月，我國發射的長徵七號火箭首飛出現異常，最終發射失利。
正確看待失利報導
火箭失利的報導能夠透明化，而不是刻意迴避，是值得稱讚的。中國航天事業到了攻堅克難的時候，現在面臨的挑戰和問題比以往難度更大，以前更多的是追趕領頭羊，現在則需要更多的創新、更多的實驗，以實現趕超。實驗有成功，就會有失敗，因此在這個階段發生失敗，總比載人階段發生失敗好得多，但也需要多總結經驗。
上個月的長徵七號發射失利沒有引起較強烈的熱議，而這次的長徵三號發射失利卻成為了焦點話題，這其中的原因可能是大家普遍認為長徵三號已經是「老革命」了，技術應該很成熟了，長徵七號失利可以理解成實驗失利，長徵三號就更像是出廠的車開溝裡了。然而長三乙發射成功率算是很高了，據報導，長三乙在過去的67次發射中，包括這一次，只有兩次完全失敗，另一次則是首飛的時候。
研究人才培養問題
近年來，中國航天事業屢創輝煌，群眾對其的期待非常高，但是航天人也是人，人就有犯錯的可能，人也需要生活。都說航天科研從事人員的福利待遇不錯，但是他們常年投入心血，可能年輕的時候連消費的時間都沒有，這些福利待遇是匹配的，況且他們相比於流量明星們的待遇不值一提。
十幾年前的小孩的兒時夢想還是當科學家、太空人，現在更多的是成為明星、富豪，如果沒有更多優秀的人才投入到實實在在的事業中，我們還能對諸如對中國航天的抱有高期待嗎？
前段時間，李蘭娟院士的發言獲得網友一致好評，她說：「從這次疫情以後，希望國家給年青一代樹立正確人生導向，高薪留給才德兼備的科研人員、軍警人員。」
近些年來，考研讀研人數越來越多，在本科生遍地都是的當下，大部分人讀研究生的目的還是為了給自己鍍金，找一個待遇更好的工作，真正一路到底投身科研的人數寥寥，如果對一路堅持的研究人員不給予高薪，甚至還沒有鍍金成功的人薪資高，勢必會造成研究型人才流失，傷了一顆赤誠之心。
今年是我國的航天事業的關鍵年份，其中包括嫦娥五號、新一代載人飛船試驗船、火星探測器，航天人面臨著巨大的挑戰和壓力，無數雙眼睛也期盼著看到一個又一個好消息。希望之後的重大突破一切順利，也希望科研人員的相關待遇得到改善。