剛畢業的大學生還算不上是人才。只有你幹出點名堂和成績後，才算得上是個人才。
大學生出來幹什麼工作的都有，二本畢業的也一樣。
能否找到理想的工作，能否幹出點名堂，不在於你有什麼文憑，全在於你怎麼幹。
一方面，二本大學生幹什麼工作的都有
近年來，每年高考錄取的大學生數量龐大，其中，二本大學生佔到了相當的比例。
這些二本大學生畢業後，職場之路五花八門、多種多樣。有繼續學習考研的，有繼續學習出國留學的，有考上公務員、事業編的，有校招直接進入國企的，有在中小私企打工的，有自主創業做生意的，等等，不一而足。
當然，不管幹什麼工作，文憑只是求職應聘的入門券，幹得好與差、幹的時間長與短、幹的是否小有成就，或者在職場上是否已經取得初步成功，等等，個人的適應能力和工作能力佔主要因素。
文憑雖然在有的時候不可或缺，但是，文憑不是決定性因素，要想在職場上取得成功，主要因素還是在於大學生自己，高文憑並不等於高水平，高文憑並不等於能力強，文憑並不能保證你在職場上勝出。
另一方面，文憑只是個標籤，並不等於能力強
在職場中大學畢業的人群中，有能力強的，有能力弱的；有取得成功的，有平平庸庸的；有出類拔萃的，有默默無聞的；還有不少比不上沒有大學文憑的人的。等等。
從中可以看出，對於個人來說，文憑只是個頭銜，只是個標籤，只能證明你上過大學這個經歷，並不能證明你的能力一定就強，素質一定就高，就一定是個人才。
因此，對於有大學文憑的人來說，不管在職場上是否如意，要做到既不妄自菲薄，又不盲目自信，要一分為二地看待自己。
有個二本文憑畢竟在應聘時還是好事，可以輕易跨越入職的門檻；與沒有文憑的求職者相比，你的基礎更紮實，你的知識面更寬闊，你的起點就會更高一些。
當然，要想在職場上佔有一席之地，要想在工作中有所成就，還得靠個人的不懈努力才行。#應屆畢業生#