為推動深入學習貫徹落實習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時重要講話和全省、全市組織系統貫徹落實新時代黨的組織路線座談會精神,「閩西黨旗紅」開設了專欄「組織部長談——貫徹落實新時代黨的組織路線」,通過組織部長談貫徹落實新時代黨的組織路線的觀點見解、思路舉措,引導激勵廣大組工幹部聚焦組織工作主責主業,在服務大局中堅守職責定位,為建設「有溫度」的幸福龍巖提供堅強的組織保證。
以擔當彰顯初心 用實幹踐行使命
在貫徹落實新時代黨的組織路線上先行示範
上杭縣委常委、組織部部長
徐 峰
日前,習近平總書記發表「貫徹落實新時代黨的組織路線,不斷把黨建設得更加堅強有力」的重要講話,為加強新時代黨的組織建設指明了方向、提供了根本遵循。上杭縣全縣組織系統立即組織學習,深刻領會新時代黨的組織路線的精神實質,圍繞龍巖市委李建成書記提出的努力把上杭建成中國特色社會主義現代化先行區、示範區、模範區要求,傳承「鬧革命走前頭,搞生產爭上遊」紅色基因,奮力在貫徹落實新時代黨的組織路線上先行示範。
常學常新 篤學篤行
在學思踐悟新思想上先行示範
貫徹落實新時代黨的組織路線,要全面地、深刻地、系統地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。上杭縣將持續興起習近平新時代中國特色社會主義思想「大學習」熱潮,引導黨員幹部學深悟透、融會貫通。
抓重點。要緊扣學習習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,把用好紅色資源、傳承紅色基因貫穿學習始終,教育引導全縣廣大黨員幹部,弘揚古田會議精神,深入開展「四走進四服務」活動,提高真信篤行、知行合一的能力。
抓載體。要堅持自學和理論學習、中心組學習研討相結合,以「三會一課」、主題黨日、「學習強國」「上杭黨旗紅」為載體,跟進學習習近平總書記重要講話、批示指示精神及《習近平在廈門》《習近平在寧德》《習近平在福州》《習近平在福建》等特色教材。同時,發揮古田會議、才溪鄉調查等紅色資源育人育心作用,完善入黨宣誓、重溫入黨誓詞等政治儀式,推動黨員幹部將政治信仰融入內心深處。
抓實效。要引導黨員幹部認真學習領會習近平總書記12次來杭調研重要指示批示精神,結合發展實際思考謀劃,並對指示精神落實情況開展「回頭看」,把貫徹落實的成效轉化為推動改革發展的本領和能力。
選賢任能 嚴管厚愛
在鍛造隊伍促發展上先行示範
習近平總書記指出,貫徹落實新時代黨的組織路線,建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍是關鍵。上杭縣深化立足素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵等體系建設,鍛造高素質專業化幹部隊伍。
樹好正確導向。要突出政治標準,實行政治素質綜合測評和反向評價,綜合分析研判幹部政治素質表現。崇尚實幹實績,結合「大督查大落實」一線考察幹部,在一線發現勇於擔當、善於作為、實績突出的優秀幹部。持續開展事業幹部交流調任和競爭性選拔工作,突出「年度考核評優」「表彰獎勵」「基層工作經歷」「任職經歷」等方面量化評分。
嚴格管理機制。要完善縣管職級幹部管理規定,定崗定責、統籌用好縣管職級幹部,選派參與徵地拆遷、項目一線、脫貧攻堅等重點工作,發揮職級幹部經驗優勢,讓「二線」幹部再上「一線」。選派年輕幹部到急難險重工作中歷練,競爭性選拔入圍人選、縣委全委會推薦的鄉鎮黨政正職人選全部先選派到項目一線、徵遷一線。全面鋪開平時考核,在年度考核評定、獎金分配、表彰(揚)獎勵等方面注重運用考核結果。
突出關心關愛。實行「月月表揚」制度,強化結果運用,激勵幹部擔當作為。實施「暖心工程」,積極申報關心關愛資金,推進鄉鎮「五小」設施建設,改善幹部工作生活條件。注重幹部心理健康,開設《壓力疏導與情緒管理》等課程,緩解基層幹部心理壓力。對脫貧攻堅、疫情防控等工作表現突出的幹部,進行走訪、慰問或及時獎勵。
夯基築臺 織密建強
在持之以恆抓基層上先行示範
習近平總書記強調,黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。貫徹落實新時代黨的組織路線,要著力織密建強組織體系。上杭縣要以大抓基層為導向,讓黨旗在各個陣地高高飄揚。
聚焦支部建設。要深入開展黨支部「達標創星」活動,對全縣黨支部逐個分析研判,查找問題、制定整改措施,定期跟蹤整改落實情況。做好村(社區)主幹「一肩挑」全覆蓋前期準備,實施村幹部後備人才培養行動計劃和發展黨員專項行動計劃。持續發展壯大村級集體經濟,建立貧困村和革命基點村發展壯大村級集體經濟專項基金,支持鼓勵村集體成立村集體經濟發展基金,探索由縣鄉統籌實施村集體經濟發展項目。
聚焦基層治理。要創新黨建引領城市基層治理模式,以 「黨員回家工程」「在職黨員進小區」「紅土近鄰」為抓手,組織黨員幹部參與疫情防控等志願服務。把基層組織建設與掃黑除惡結合,持續整頓軟弱渙散黨組織,發動黨員、群眾提供問題線索。打造一批「紅土先鋒黨員工作室」,推動基層黨組織和黨員在鄉村振興、脫貧攻堅等工作中發揮先鋒模範作用。
聚焦全面引領。要深化 「黨建一體化」模式,推動黨建工作與業務工作深度融合,努力在全縣縣直單位、國企、學校均實現黨組織和行政負責人「一肩挑」。實施機關黨建「先鋒」工程、學校黨建「優師」工程、國企黨建「樂創」工程,確定一批黨建綜合示範點培育對象。著力提高「兩新」黨組織覆蓋率,注重發揮「兩新」黨組織黨建示範點輻射帶動作用,推動「兩新」組織引領新經濟新業態企業發展。
提升能級 開放攬才
在智聯四海聚英才上先行示範
習近平總書記強調,要努力建設一支矢志愛國奉獻、勇於創新創造的優秀人才隊伍。貫徹落實新時代黨的組織路線,重點要聚焦激發人才創新創造活力。上杭縣將堅持開放攬才、產業聚智,實施「人才強縣」戰略,近年來,人才數量呈幾何級數增長,佔全市「半壁江山」,市對縣人才工作考評連續四年居全市第一。
全面增強人才聚集效應。要全面升級人才政策,挖掘高層次人才「量與質」的優勢,凸顯人才「溢出效應」,加大產業人才引進力度,打造全市人才發展的重要增長極。大力實施高素質教育衛生人才引進培養工程,從「雙一流」高校引進教育、醫療類畢業生,優化教育、衛生人才隊伍。圍繞打贏脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略、發展社會事業,強化農村實用人才、社會工作人才培養力度。
深耕厚植人才招商模式。要通過「人才+項目+資本」的人才招商模式,精準聚集高層次人才項目。健全「眾創空間+創業苗圃+孵化器+加速器」的孵化鏈,推動新材料、智能製造、大數據等前沿領域科研成果落地轉化。在用活直投、銀行跟投、質保貸、抵押貸款和資產併購等傳統金融工具的基礎上,注重發揮產業基金引領作用,為高層次人才項目發展壯大全過程提供資金支持。
提檔升級人才發展生態。要全面走訪各類人才,協調解決政策申報、醫療、入學等實際問題。加快整合城區黃金地段住房資源,推進建設人才住房,強化人才住房保障。持續做好《點讚新上杭人》欄目,宣傳各類引進人才在杭創業創新的典型事跡,弘揚科學精神、工匠精神,讓愛才、尊才氛圍在全社會蔚然成風。
來 源:閩西黨旗紅
編 輯:鍾淑琪
編 審:賴麗瓊
監 制:黃金林
總監製:張鋒育