在我國，高等教育發展的速度特別快，過去每個省份也就幾所本科院校，現在一個地級市就有幾所本科大學，我國大學的數量從幾百所到幾千所，實現了一個量的飛躍！但是，高等教育發展也帶來了不少教育問題，其中最嚴重的就是就業難！現在的就業市場已經不像過去，幾家企業爭一名大學生，而是幾十名大學生競爭一個崗位，所以越來越多的大學生想要有一份鐵飯碗的工作，考公務員是最好的選擇。
但是，現在的公務員也不是那麼好考的，競爭激烈不說，即使你筆試過了，進入了面試，也要受到一定的限制。最近正好是2019年國家公務員面試的時間，而有關部門剛剛出臺新規定，從2019年起，凡是進入到了公務員面試階段的同學，回復能夠按時參加面試，但是最後卻沒有按時參加，放棄公務員面試的，將會被記錄到誠信檔案。大家都知道，一旦記錄到誠信檔案，未來考事業編，考公務員就不要再想了。
那麼，為什麼今年的公務員國考要出臺這樣的規定呢？最主要的原因是，過去幾年，越來越多的考生到了面試環節放棄了，國家準備好了面試的人力物力財力，可是考生卻如此不珍惜機會，說放棄就放棄，不僅影響到國家人才的招聘，更會浪費國家的人力，物力和財力，所以國家才會出臺相應的政策，來減少棄考事件的發生！未來的省考必定也是這樣，每年進入國考和省考面試的有幾十萬人，影響非常大。
其實，這一政策的出臺，能夠讓大學生更理性的擇業。因為不少大學生參加公務員考試並不是自己的選擇，只不過是隨大流或者是按照父母的意願去考試而已，這個新規定的出臺，那些隨大流的同學都要謹慎了，考公務員棄考是有風險的。估計在以後，不僅公務員面試棄考會被記錄到誠信檔案，筆試也是如此。你覺得呢？