2020年平陽縣中醫院面向社會公開引進醫學類專業人才公告

2020-12-20 浙江在線

2020-08-03 15:01 |平陽人力社保

  為進一步加強我院醫療衛生人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,經縣主管部門和人力社保部門審核,擬面向社會公開引進醫學類專業人才,現就有關事項公告如下:

  一、引進對象及崗位

  1、面向社會公開引進醫學類專業人才15名(平陽縣醫療衛生事業單位正式在編人員不在招聘對象範圍)。具體招聘對象及崗位要求見附件1。

  2、全日制普通高校應屆碩士研究生及以上學歷畢業生須在2020年8月31日前畢業,並在2020年12月31日前取得相應學位。國(境)外高校的碩士和博士研究生須在2020年12月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

  二、引進程序

  (一)報名時間、地點及要求

  1、報名時間:2020年8月16日至8月22日,網上報名。

  報名者需填寫《平陽縣中醫院引進醫學類專業人員報名表》,連同本人有效期內第二代身份證、各層次學歷(學位)證書、教育部學歷證書電子註冊備案表(從學信網中下載列印),職稱證書及其他報考崗位所需的證件(證明)複印件(1份)和單寸彩色免冠近照1張,以郵寄或電子郵件方式發送。留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書掃描件。報名人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消資格。

  2、信件郵寄地址:平陽縣鰲江鎮興鰲中路107號平陽縣中醫院人力資源部。

  電子郵箱:rlzyb360@126.com

  (二)資格審核

  平陽縣中醫院對報考人員進行資格初審,通過資格初審人員將發放《面試通知單》(面試具體時間及地點以《面試通知單》為準)。專業資格審查參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008年更新版)進行審查。目錄中未列入的專業或各高校新設專業,如與崗位要求的專業相近、相似的,由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料,證明確實「相近、相似」的,本著「宜寬不宜窄、有利於人才選拔」的原則進行專業資格審查。

  (三)面試考核

  面試考核成績滿分均為100分,成績合格分為70分(含70分),低於合格分的取消聘用資格。面試內容為與專業相匹配的綜合素質能力測試。面試考核成績將在平陽人才網公布。面試由平陽縣中醫院負責組織。

  (四)確定入圍人員

  根據各崗位面試考核成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察入圍人員,招聘指標內成績相同的另行組織加試。

  (五)體檢、考察

  1.體檢。體檢工作參照人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂 及 有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢人員須按規定的時間、地點和要求(另行通知),攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的,視作自動放棄處理。體檢由縣中醫院負責組織,體檢結果屆時在平陽人才網公布。 公務員錄用體檢操作手冊(試行)> 公務員錄用體檢通用標準(試行)>

  2.考察。考察工作由縣中醫院負責組織。考察參照國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)標準執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

  3.體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

  (六)公示、聘用、遞補

  1.公示:經體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,並在平陽人才網上公示7個工作日。公示期滿,無異議的,辦理聘用手續。考生必須在擬聘用公示期滿後90天內辦理聘用手續。辦理聘用手續時須將個人檔案轉入平陽縣人才市場管理辦公室,並提供身份證、畢業證書等相關材料的原件。在規定時間內未辦理聘用手續或發現有不符合報考條件和聘用條件等情況的,取消聘用資格。

  2.聘用:本次公開招聘的崗位身份是事業編制報備員額,新聘用人員服務年限不少於5年,否則應承擔相應的違約責任,具體違約責任在聘用合同中約定。應聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關係問題,出現問題與聘用單位無關。

  3.遞補:考生在體檢、考察階段中出現自動放棄體檢、體檢不合格、放棄考察或考察不合格等情況,導致崗位空缺的,根據崗位成績從高分到低分順序依次遞補人員。擬聘用公示期滿後,考生放棄聘用資格的不再另行遞補。

  三、優惠政策

  1、對縣外引進的博士生和正高職稱人才,縣政府為其提供人才公寓(以「先租後售」的形式供應,在平陽服務滿8年後按政府當時購置成本價供其購買)和每年2萬元的生活津貼優惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供人才公寓的,給予為期8年的異地安置補貼,補貼的標準為每年3萬元;

  2、對縣外引進的碩士生和副高職稱人才,政府為其提供公租房和每年7200元的生活津貼優惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供公租房或引進人才放棄享受公租房權利的,為其提供為期8年的住房補貼,補貼的標準每年為1萬元;

  3、高層次和緊缺人才及其配偶、子女戶籍可隨調隨遷,其配偶原屬公務員或事業單位在編在崗人員並符合接收單位相關條件的可調入平陽工作;

  4、隨遷子女入學享受本縣常住人口同等待遇,原在重點學校就讀的,可安排到相應的重點學校就讀;

  5、對引進的具有博士學位的人才,給予20萬元的資助,資助款項分5年發放。

  本公告未盡事宜,由平陽縣中醫院負責解釋。詳情請查閱平陽人才網(http://www.pyxrc.com),諮詢電話:0577-63676206,0577-63626360

  附件1:2020年平陽縣中醫院面向社會公開引進醫學類專業人才計劃表

  附件2:2020年平陽縣中醫院面向社會公開引進醫學類專業人才報名表

  平陽縣中醫院

  2020年8月1日

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