導讀：
在吉林省，每月4200元的養老金，屬於中高水平。下面分別從養老金水平、 就業人員平均工資、居民人均可支配收入等方面做具體分析，希望能夠對你有所幫助。
一、與吉林省總體養老金情況做對比分析
1. 根據《吉林省2019年國民經濟和社會發展統計公報》顯示：2019年度長春市城鎮企業職工基本養老保險退休人數為68.3萬人，發放養老金210.7億元。也就是說，長春市職工月人均養老金為2571元。而長春作為吉林省的省會，吉林省的職工養老保險退休人員月人均養老金要比2571元還要低。
即：每月4200元的養老金，至少要比吉林省的平均水平高出1629元。
2.根據根據人社部發布的《2019 年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示：2019年度全國城鎮企業職工基本養老保險基金收入52919億元，基金支出49228億元。也就是說，全國職工月均養老金為3419元。
即：每月4200元的養老金，要比全國平均水平高出781元。
二、與吉林省就業人員平均工資情況作對比分析
根據吉林省統計局發布的《2019年分地區城鎮非私營單位就業人員年平均工資》顯示：2019年吉林省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為73813元。分地區看，由高到低排列依次是長春市85690元、松原市70281元、吉林市68447元、延邊州64260元、四平市63014元、遼源市60292元、通化市57959元、白城市57048元、白山市55220元。
因為就業人員的平均工資為應發工資（包含了個人繳納的社保公積金）。而退休人員4200元的養老金屬於實發工資，按照養老保險8%、醫療保險2%、失業保險0.5%，住房公積金12%。折算應發工資為：5419元，相當於每年平均應發工資為65028元。這個工資水平，排在在吉林省的9個城市中的第4位。
即：每月4200元的養老金，在吉林省各市就業人員中，要高於6個城市的平均水平。
三、與吉林省居民人均可支配收入情況作對比分析
根據《吉林省2019年國民經濟和社會發展統計公報》顯示：吉林省全年全省城鎮常住居民人均可支配收入為32299元，其中：城鎮常住居民人均消費支出為23394元，農村常住居民人均可支配收入為14936元。
即：每月4200元的養老金，折算成每年的收入為50400元。高於全省常住居民人均收入，高出金額為18101元。
綜上所述：
1. 與吉林省總體養老金情況做對比：每月4200元的養老金，至少要比吉林省的平均水平高出1629元。
2. 與吉林省就業人員平均工資情況做對比：每月4200元的養老金，在吉林省各市就業人員中，要高於6個城市的平均水平。
3. 與吉林省居民人均可支配收入情況做對比：每月4200元的養老金，高於全省常住居民人均收入，高出18101元。
4. 在吉林省：退休時，每月養老金4200元，一般應為大型國有企業中層身份退休人員、或機關事業單位處級或相當層級的退休人員。普通人退休的養老金要低於這個水平。因此，總體來說，每月4200元的養老金，在退休人員當中已經算中高水平了，可以知足啦。
很多靈活就業人員繳納15年的養老保險，退休時的甚至養老金不到1000元。對此，你怎麼看？
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