華夏銀行4大崗位社招若干人
專業限制寬泛
薪酬待遇、職業發展空間優越
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華夏銀行蘭州分行是華夏銀行設立的第40家一級分行，於2018年6月正式成立。自成立以來，華夏銀行蘭州分行就以服務地方經濟，融入地方主流為願景，致力於為甘肅省內企業及個人提供優質、綜合化的金融服務。
在辛丑牛年新春之際，華夏銀行蘭州分行根據業務發展需要，在牛年招聘牛人!
一、基本條件
1.身體健康，符合銀行相關崗位要求。同城支行行長與營銷部負責人年齡應在40周歲(含)以下;公司業務客戶經理年齡應在35周歲(含)以下;系統應用開發人員年齡應在32周歲(含)以下。
2.同城支行行長、營銷部負責人以及公司業務客戶經理原則上應具有經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業的大學本科及以上學歷;系統應用開發人員應具有自動化、電子、無線電、計算機應用、電氣等相關專業的全日制本科及以上學歷。
3.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律，具有良好的職業道德，無違規違紀及其他不良記錄。
4.符合我行親屬迴避制度要求。
5.符合監管部門有關規定。
6.特別優秀者，應聘條件可適當放寬。
二、崗位及任職要求
1.同城支行行長(若干)
銀行8年以上從業及5年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉國家金融政策、法律法規和監管制度，有較強的執行、風控、營銷組織和客戶服務能力，並具備培養和帶領團隊的能力。
2.營銷部負責人(若干)
銀行5年以上公司業務及3年以上銀行相關管理崗位工作經歷，熟悉國家金融政策、法律法規和監管制度，了解當地市場，有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、團隊管理、溝通協調、服務能力。
3.公司業務客戶經理(若干)
銀行3年以上從業或1年以上相關專業經歷，有一定的營銷技能和客戶資源，了解銀行內控要求，具有良好的文字、分析、協調溝通及計算機操作能力。
4.系統應用開發人員(若干)
3年以上相關從業經驗，具有與崗位要求相適用的工作經驗和專業能力，具有紮實的理論和實踐基礎，學習能力強、責任心強、邏輯清晰，有良好的專業素質、團隊精神、溝通能力、服務意識和執行力。
三、用工方式
同城支行行長、營銷部負責人、公司業務客戶經理及系統應用開發人員均為我行正式員工。
四、工作地點
蘭州市。
五、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各項社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇，並根據工作表現提供優越的職業發展空間。
六、報名方式
應聘者自即日起至3月20日可登陸華夏銀行網站、西北人才網的華夏銀行招聘欄位下載簡歷模板按要求填寫，發送至華夏銀行蘭州分行招聘郵箱報名，或列印郵寄至以下指定地址，簡歷以「姓名+求職崗位」命名。
七、注意事項
1.應聘者需準確、完整填寫簡歷和相關資料，保證信息真實性，如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格;
2.我行將通過電話、簡訊等方式通知初選合格者參加面試，請保持通訊暢通，初試未通過者應聘資料恕不退還;
3.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用。
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