2020年寧夏公務員成績已公布，寧夏石嘴山公務員面試備考的號角已經吹響，你準備好了嗎?恭喜成功進入面試的小夥伴，寧夏公務員考試面試一般採取結構化面試，考試成績為面試打分！很多小夥伴還不太了解結構化面試，接著往下看吧!
(一)什麼是結構化面試
結構化面試，是一種對試題構成、測評要素、評分標準、時間控制、考官組成、實施程序和分數統計等各環節，事先按要求進行規範性設計的面試方法。考官按照預先設定好的一套試題以問答方式同應試者當面交談，根據應試者的言語、行為表現，對其相關能力和個性特徵作出相應評價。
(二)結構化面試包含了哪些題型?
2.1社會現象類
2.2名言俗語類
2.3政策理解類
2.4故事理解類
2.5原理效應類
(三)結構化面試的流程是什麼樣的?
【首先】面試報導抽籤
【然後】候考
【接著】進入考場
【然後】答題
【接著】退場
【別走】公布成績
【最後】面試結束
(四)結構化面試如何培訓?
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(五)常見公務員結構化面試禮儀
公務員面試禮儀之面部妝容要整潔
整體來說就是要做到美觀大方、符合身份。女士短髮、長發盤起更符合標準辦公室形象，不要佩戴華麗的頭飾、首飾，可化淡妝。男士髮型髮式要求則是前發不遮眉，側發不掩耳，後發不及領;而面部修飾則需要做到剔須修面，保持清潔。
(五)常見公務員結構化面試模擬試題及參考答案
組織好民國「花園官署」開放工作
【題目】
某市市級機關大院有著民國「花園官署」之稱，計劃在公共節假日對市民開放，安排公職人員接待講解。如果領導讓你組織，你準備如何做好這件事?
【參考答案】
機關大院是政府等機關工作的地方，利用公共假日對市民開放，一是促進群眾深入了解政府，包括部門結構和部門職責等;二是拉近機關人員與群眾的距離，提升政府形象。對於計劃對市民開放，安排公職人員接待講解的事宜，具體我會這樣組織：
首先，做好計劃工作。在前期計劃工作中，搜集機關大院的歷史資料，確定講解內容和講解人員，講解的內容包括機關大院的民國歷史、目前機構的部門設置和對應的部門職責。同時，對大院的容量進行估計以確定參觀的市民人數。
其次，做好接待講解的準備工作。一方面，我會成立活動小組，並組織小組成員召開一次活動策劃會，在會議上通過小組討論確定講解的主題、方式、時間、地點和參觀路線。活動主題是「民國『花園官署』面向公眾開放」，講解方式以演說和派發資料為主。參觀時間內設置幾個時間段，每個時間段內設置相應的參觀人數，避免產生擁擠踩踏事件。地點分為室內講解和室外參觀講解，確定幾條經典參觀路線，進行現場講解時將不同組的人員分開，保證講解進度和參觀效率。提供臨時休息場所，採取防暑和急救措施。另一方面，根據討論結果做好宣傳海報和傳單資料的製作等工作;邀請媒體參加，同時通過媒體網絡和電視的方式做好宣傳工作，在官網上設置報名參觀的窗口，市民參觀須提前預約，了解報名人數。並對活動中產生的經費進行估算，形成整體方案並交給領導審閱。
再次，確保活動順利進行。活動以講解演說和派發資料相結合的形式。為到達大院的群眾派發水和資料，再根據人數將群眾分組，在工作人員帶領下，按照提前設定好的路線，依次參觀。工作人員為群眾進行耐心講解，同時回答市民群眾提出的問題。現場人員維持好秩序，避免踩踏事件，提供避暑場所和急救措施。
最後，活動結束後，做好後續宣傳工作，將活動中的照片和錄像發布到網上，增進民眾對政府機關的了解，收集民眾對此活動的反饋意見。最後我會把整個活動的策划過程和實施過程整理成書面報告，上交領導。
（編輯：華圖小秋）