輔警晉升空間這麼低?怎麼做才能轉正入事業編?

2020-12-25 公職考試答疑君

很多人可能最近都在抖音上刷到過,很多交警輔警冒著生命危險,去管制交通。那這些人為什麼要這麼拼命呢?輔警只是一份工作,他們這麼做,太辛苦了吧?

其實,交警大隊的輔警,也是公安輔警的一部分。無論是什麼形式的輔警,都是合同制,臨時工。一般工資也就一千、兩千。和正式的警察比起來,沒前途,沒收入。

相比正式職工,收入低,沒有發展前途,只不過在機關事業單位,當合同工、臨時工,工作比較穩定,背靠大樹社會地位比較高,管理規範五險一金有保障,僅此而已。

但是,近幾年為了提高一線公安機關人員的保障,很多省份都根據公安部的意見,為輔警人員出臺了很多優待政策。、比如輔警可以享受到其他事業單位不能享受的加班補助、福利補貼等,在考警的時候有優待、有加分。

其實,輔警也有晉升制度,實行層級管理。

輔警晉升,從高到低分了7個臺階,分別為:一級輔警長、二級輔警長、三級輔警長;一級輔警、二級輔警、三級輔警、四級輔警。

正常情況下,輔警合同三年一籤,從四級輔警開始晉升,最高可以晉升到一級輔警長。這樣輔警也可以和正式工一樣,享受職級晉升,工資和待遇也越來越好。

現在很多地方政府,都在逐步地給輔警提高待遇,在工作中,如果遇到重大的立功表現,是可以直接申請轉入正式編制的。

一方面如果是個人重大立功表現,另一方面如果是所在的團隊,獲得集體二等功以上。這些情況都可以有機會正式入編。

當然,這個編制也只是事業編制,直接使用政法專項編制的機率不大。輔警另一條比較靠譜的轉正渠道,就是參加招考,通過公開筆試、面試、政審等環節,成為正式警察。

雖然基層警力都在擴張,但考試的對象,要麼是警校畢業生,要麼是在職機關、事業人員,面向社會招考,能符合報考條件的太少,而符合要求又能上岸的輔警人員就更少了。

小編前面說過,輔警待遇這麼低,為什麼還有這麼多人要當輔警呢?

警察這個工作,其實是很多人從小到大的夢想,在夢想面前,一切都不是問題。即使是作為輔警,也有無數人盡職盡責,為了工作可以放棄生命,這樣的人,有什麼不值得尊重的呢?

輔警道路漫漫,希望大家都有個好結果。

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