2019年10月31日下午，貴州商學院教務處組織召開2019級本科人才培養方案第一次審定會，對管理學院下設的五個本科專業人才培養方案進行了審定。院長羅兵、副院長張勇、文大強、院長助理王世傑出席會議。
貴州商學院召開2019級本科人才培養方案
羅兵指出，人才培養是學院的根本任務，培養方案是人才培養的總綱，各二級學院應高度重視。他強調，一是各學院要明確各專業培養目標，深入研究課程體系，課程之間要有較強的邏輯性，尤其專業課程需有課程設計並能支撐專業能力培養；二是各專業培養方案中要體現新商科和應用型人才培養的特色，面向就業領域拓展開設的課程；三是實踐課程開設要結合能力訓練目標，各專業儘快出臺實踐教學大綱、教材、任務書等並結合實驗室建設開出有特色的實驗課程。
張勇要求，各本科專業應按照羅兵院長的要求，深入研究思考人才培養方案制定中的若干問題。人才培養方案的制定應處理好與國家標準、人才培養方案指導性意見、新商科人才培養目標及以往各年級人才培養方案四個方面的關係，以確保2019級人才培養方案符合學院要求並具有一定的穩定性。他還對培養方案中的培養目標、培養規格、課程規範、實踐教學的課程名稱、學時學分、開課單位等提出了明確要求。
貴州商學院管理學院對2019級本科人才培養方案總體設計思路以及五個專業具體設計情況進行了匯報。
貴州商學院教務處、實踐教學中心、各二級學院(部)負責人，各專業教研室主任參加了會議。
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