前火箭少女成員Yamy曝光了自己所在經紀公司的一段會議錄音，這段錄音的內容立即在社會上引起軒然大波。公司老闆徐明朝在會議上肆無忌憚對Yamy的容貌進行了人身攻擊，其中涉及到「醜」、「醜得不可接受」、「穿得像個刺蝟」之類不堪入耳的字眼。
當如此典型的「職場PUA」出現在視野時，人們不禁感嘆：職場中究竟存在多少潛規則！表面和善的老闆心裡是多麼陰暗與醜惡！職場對於女性的偏見依然常見！
此時最應景的電視劇是2015年的日劇《問題餐廳》，講述了一群遭遇職場偏見的女性自尊自強，自主創業的故事。
女主田中玉子本是一家餐飲公司的員工，這家公司盛行大男子主義。上到公司老闆，下到普通男性員工，處處充滿著對女性職員的蔑視，在論功行賞時，功勞都屬於男人。
壓迫，羞辱，甚至是性騷擾，以玉子為代表的一批女性在公司的生存非常艱難。
玉子的好友，同事藤村五月，同樣是大男子思維的受害者。在一次過失後，藤村被領導要求在眾目睽睽之下脫衣服。當時會議室圓桌上坐著很多男性領導，他們的眼神充滿著玩味和期待。為了幫部門擔責，藤村忍受著極大的屈辱，完成了無理的指令。
因為自己和好友遭受的不公正對待，玉子下定決心要反抗這些職場霸凌者。她提著冰水潑向自己的領導，不計後果地釋放滿腔的怒火。雖然遭到拘留，但她從未如此暢快。
自此之後，田中玉子開始了自己的創業生涯。因為有在餐飲公司工作的經驗，玉子決定投身餐飲行業。她聚集起自己的前同事，好友，在一處廢棄的樓頂開起法式小餐廳。
這群人中，有空有知識卻無實操能力的女大學生，有因為無工作而備受冷眼的離異母親，有備受排擠的同性取向者，有叛逆的富家千金。這些都是在社會中掙扎的「問題女性」，這些問題的出現很大程度出自職場對於女性的偏見。
「職場PUA」、職場霸凌、職場性騷擾，這些醜惡行為的背後，往往有一群幫兇。聯合起來的職場壓迫，威力非同凡響，很多女性實在缺乏反抗的能力。很多時候只要發出一點聲音，就會遭到可怕的報復。
玉子的幸運之處在於她有一群志同道合的朋友，她們願意為一個目標而奮鬥，同心協力，互相扶持。她們有反抗和重生的勇氣，最終狠狠打了某些人的臉。
Yamy錄音事件之後，人們會經歷很長一段時間的思考，但思考過後究竟有何效果需要時間證明。是否會有更多人站出來，為遭受職場欺凌的人發聲，這依然是一個未知數。職場環境的淨化需要走過一個漫長的過程，希望通過教育的引導，法律的規範，那一天能早日到來。
Yamy發微博表示「我是什麼不重要，我最重要」。希望這個堅強的女孩早日走出這次陰影，活出自我。