據悉，前程無憂51job近日位列《2020年4月全球人力資源服務供應商市值排名》全球第14位。作為國內領先的人力資源服務商，前程無憂51job多次上榜，體現了其在全球範圍內舉足輕重的地位和發展的高穩定性。
據了解，《全球人力資源服務供應商市值排名》是國內首份人力資源行業市場觀察報告，旨在幫助行業的管理者對整體競爭環境和競爭對手情況進行了解，使得企業管理者能夠快速做出理性決策並靈活應對市場變化，其更迭凸顯了全球人力資源服務行業的風雲變化。而「2019-2020大中華區最佳人力資源服務機構評選」 已經是該評選第十五年成功舉辦，今年共吸引了398家來自大中華區及範圍內各人力資源細分領域的領先人力資源服務機構進行獎項提名，最終，前程無憂51job以及89家服務機構在激烈的競爭中脫穎而出。
除了市場體量大，連續登榜的前程無憂51job在我國人力資源行業延申布局方面也具有很強的代表性。前程無憂51job近年來完成了近20項投資併購，而在2015年全資收購應屆生求職網、2017年收購拉勾網 60%股權、2019年投資以8000萬美元獲得CDP集團17.5%的股權、對美國靈活用工領域Fountain公司投資300萬美元、斥資2億元人民幣認購民辦高等教育及職業教育集團華立大學的股權等，甚至更早的時候入股高頓教育，這是一家在財務培訓和認證方面的市場佼佼者，均被認為在行業布局上的優勢選擇。
值得一提的是， 2020年4月《全球人力資源服務供應商市值排名》前15的企業中，人力資源服務商前程無憂市值相對上月漲幅達9.21%，位列環比增速第6。在國內人力資源服務供應商漸漸成長為全球行業領軍者的同時，前程無憂51job也頗具憂患意識，開始主動調整收入比重，似乎大有「去招聘化」之意。根據前程無憂51job的戰略，B端產品仍將繼續豐富，同時繼續開拓C端領域，以低齡化、多元化、垂直化的戰略覆蓋實習兼職階段的低齡人群、藍領及獵頭範疇，以及以拉勾網為主要渠道的應屆生、海歸、以及職業培訓教育。其財報顯示2019年第四季度的網絡招聘服務收入佔比54.0%，而2018年同期為57.6%。追溯過往2015年-2018年間，網絡招聘服務收入在前程無憂51job的總收入佔比一直在遞減，而其他人力資源服務的收入比重始終在增加。2019年12月11日Morgan Stanley評級報告首次覆蓋前程無憂51job，首次評級為持股觀望。
未來，前程無憂51job的發展呈迅猛之勢，作為行業的領頭羊，前程無憂51job憑藉高效的管理模式和戰略眼光打下了夯實的基礎。
來源：網絡綜合