近日， 58 同城推出「小聘職場」產品，集齊打卡、動態、賺外快等內容，以趣味化的任務激勵提升用戶求職體驗，增強招聘方的受關注度，在一站式招聘鏈條中注入更多互動元素，滿足職場用戶的全方位需求，不斷豐富完善招聘生態。
「小聘職場」全新上線，帶來多元趣味求職體驗
用戶打開 58 同城進入招聘首頁，就可滑動頁面最上方的推送頁，進入「玩轉職場 狂賺紅包——解鎖小聘職場」欄目，籤到打卡、查看動態、賺得外快。累計打卡 7 天、 14 天、 21 天都能獲得金幣，打卡滿一個月可獲神秘「滿勤大獎」。在賺外快項目中，用戶邀請好友、查看職位詳情頁、創建簡歷，都可獲得不同額度的金幣獎勵，每日可多次賺外快。每四個小時，用戶還可「收割」漂浮在頁面中的金幣，得到意想不到的驚喜。收集足額金幣的用戶，可在金幣商城兌換「求職VIP3 天體驗卡」、 5 元現金紅包等獎品。豐富有趣的任務激勵與集獎福利，讓求職用戶對平臺產生了更高的關注度和依存度，潛移默化地促進用戶加強對求職功能的使用，進一步提升招聘業務的吸引力。
58 同城「小聘職場」的多元化、趣味化任務激勵，為用戶帶來輕鬆暢快的求職體驗。近期，「小聘職場」的偷金幣功能也即將上線，屆時將為用戶帶來更具吸引力的求職感受，不斷提高用戶的關注度和參與度。
互動化運營提升用戶粘性，完善招聘行業生態
「小聘職場」是 58 同城「智能求職助手-小聘」下的一項衍生服務，使招聘業務內容更加豐富充實，並在以理性、交互性為主的這項求職工具中，注入趣味化、休閒性元素，讓招聘生態朝著多元化方向發展。「小聘職場」以互動化運營提高用戶粘性，從而使大量用戶瀏覽招聘企業信息，增強企業曝光，幫助招聘企業更高頻地獲得求職者關注。
同時，「小聘職場」為求職者構建出互動式招聘生態，讓用戶在「智能求職助手-小聘」的找工作、查進度、解疑問、學知識等功能外，體驗「做任務」身份，得到沉浸式求職體驗，為求職賦予更豐富的內容元素。依託產品創新， 58 同城為企業賦能，為企業帶來數量更多、更具活躍度、更有忠誠度的用戶，大大提高招聘效率，為企業招募合適人才。
58 同城作為招聘行業的領導者，深入洞察用戶求職需求，從細節處下功夫，打造集求職、互動於一體的創新產品，在提升用戶和客戶使用體驗的同時，也引領招聘行業服務能力縱深拓展，以高品質信息服務讓求職更簡單美好。