龔平調任公司CFO，公司同時委任公司高級副總裁張厚林及財務管理部總經理張立綱為公司聯席CFO，協同龔平工作。
騰訊新聞《一線》 作者 劉鵬
2020年2月21日晚間，復星國際（00656.HK）發布公告，宣布公司董事及行政職位變更。與公司創始人郭廣昌攜手創業28年之久的汪群斌升任聯席董事長，不再擔任公司CEO一職；原公司聯席總裁陳啟宇與徐曉亮升任公司聯席CEO，不再擔任聯席總裁；公司執行董事龔平出任公司CFO，不再擔任復星蜂巢CEO，原CFO薛林楠調任為復星蜂巢副董事長。
據復星國際董事長郭廣昌個人公眾號「廣昌看世界」同步發布的信息，復星國際將啟動高級管理人才輪崗制度。首批輪崗人員除本次調任復星蜂巢副董事長的原公司CFO薛林楠之外，原公司CHO（首席人力資源官）沐海寧將調任為復星科技金融集團副董事長。復星國際CHO一職將由公司高級副總裁潘東輝接任。
聯席CEO全面接手日常管理
汪群斌為復星聯合創始人，和郭廣昌攜手創業28年，在此次調整前長期負責復星日常經營管理工作。這次和郭廣昌「聯席」搭擋公司董事長，意味著汪群斌將從公司日常經營管理中抽身，和郭廣昌一起，投入更多精力在頂層設計、戰略制定和團隊發展上。
復星國際表示，汪群斌的加入對郭廣昌會是很大的助力，相當於給復星戰略層面加了一塊壓艙石。
接替汪群斌的是兩位聯席總裁陳啟宇和徐曉亮，都是在復星創立早期加入，為復星體系培養出的高管。復星介紹，在兩人升任聯席CEO後，將全面接手這家全球化企業的日常經營和管理工作。
陳啟宇和徐曉亮將互為AB角，同時互相補位。在產業板塊上，陳啟宇會更多側重大健康等板塊，徐曉亮更多側重大快樂等板塊；在職能條線上，陳啟宇側重財務等條線，徐曉亮側重人力資源等條線。
對於這一調整，郭廣昌在其公眾號上表示，鑑於倆人擁有長期的產業運營經驗，與復星近年來的戰略聚焦點一致。本次調整的核心，是「完成戰略聚焦，致力於成為一個由科創驅動的家庭消費產業集團」，「職位的變更和分工的調整伴隨著更多的責任，也體現了復星戰略聚焦的決心和信心。」
高速全球化擴張的復星國際，自去年開始聚焦在現有的區域和領域修煉內功、深耕產業。在剛剛過去的達沃斯世界經濟論壇上，郭廣昌曾對騰訊新聞《一線》表示，復星的邊界從產業和區域兩個維度來看，都已經足夠寬廣。在產業上，復星涉足包括金融、保險、醫藥、時尚、文旅等多個複合型賽道；在區域上，復星通過收購與擴張，涵蓋了包括歐美、亞洲等多個地區，反映在收入結構上，起2019年上年年超過40%收入來自海外。
「所以從去年開始，我們提出要深耕區域、深耕產業，今年我們進一步提出要聚焦。」郭廣昌對騰訊新聞《一線》解釋，復星的重點不再是拓展多少新的產業，也不是開發多少新的區域，而是專注已有的邊界，聚焦已有的產業，深耕已有的市場。
推動高管輪崗制
在提升聯合創始人汪群斌至復星國際聯席董事長，以及提拔兩位聯席總裁陳啟宇和徐曉亮至聯席CEO後，復星國際還宣布將推動高管的輪崗制度。
其中對於CFO（財務長）與CHO（首席人力資源官）的調任，即為本次輪崗制的初次實施。復星國際表示，將藉此提升他們的綜合能力，培養一批既有產業深度，又有全局高度的管理者。
復星國際介紹，新任CFO龔平和CHO潘東輝此前長期負責復星旗下產業板塊。龔平是復星國際執行董事、復星蜂巢CEO，在海外多個重點市場完成了資管平臺的戰略布局，亦擁有豐富的金融機構工作背景。潘東輝則是一位從1994年就加入復星的「元老級」員工，已主導過多個高收益的明星項目，是多個產業集團和事業部的負責人。兩位來自產業一線的合伙人在「炮火」中衝殺的經驗，能幫助集團更好理解產業端的需求，推進財務體系和人才組織建設，提升復星的全球化產業運營能力。
而原CFO薛林楠和原CHO沐海寧調任復星蜂巢控股副董事長和復星科技金融集團副董事長，在充實到產業一線後，被寄望於推動相關產業板塊業務和資源的橫向、縱向打通及協同。