參加過航空公司面試的小夥伴會了解，要通過航司的入職考試，必須得通過形體、形象、語言、英文、考題、體能等 6 類 32 項內容的考核，然而這些考核標準和知識點，你都了解嗎？即使參加過航空公司面試的小伴，也未必知道自己被刷的具體原因吧！
在這裡，就有必要為大家普及一個非常重要的觀念：要想通過航空公司的面試，你必須學會面試技巧，我們要靠實力，而不是靠運氣，每場面試90%以上的同學失敗之後垂頭喪氣，不知道為什麼自己拿不到offer，找不到自己的缺點，認為就是自己運氣差，就這樣又去了下一次面試，結果又失敗了，浪費機會，浪費時間，隨著年齡增長，機會越來越少，直至到放棄。所以面試技巧是關鍵，你要知道什麼樣的應聘者能拿到航司的offer，你才能通過自己的學習，變成這樣的人，拿到你心意的航司offer。
特別是經歷了2020年的疫情，每一次的招聘機會對大家來說都尤其珍貴。
據相關機構統計數據顯示，非航空院校空乘專業的考生直接去參加航空公司的招聘面試，入職率僅為 3%，很多人在參加面試之前，並不知道民航選拔人才的具體考核內容，抱著僥倖的心態盲目參加面試，被刷的概率可想而知。這就是在打無準備的仗，碰運氣。但是空乘面試是有技巧的，形體、體能、形象、語言、英文、考題等 6類 35 項內容的考核，能細分出24門課程，提供給大家做為專項學習。
適合做空乘的人員類型
本文要陳述的是從自身角度出發，來衡量自己是否適合空姐這份工作。
因為小編始終覺得，在自己適合的領域中做自己天性擅長的事，才會如魚得水不費力氣，沒有經驗，專項提升也能圓夢藍天。
身體素質
不管是萬米高空的關行李架、推餐車，還是飛國際航班的夜航和倒時差，每個人的接受能力，身體素質不一樣。
腰椎間盤突出、腰肌勞損，結膜炎、中耳炎等這些也都是民航行業的職業病。更別說因為顛簸造成的意外傷害。飛極地航線更是會遭受嚴重的輻射。
過硬的身體素質是空乘必備的，但是沒有大家想像的這麼危險，只是想提醒男生女生要好好鍛鍊，增加身體素質。無論你是否從事空乘這份工作，身體健康也是很重要的。
請注意，外向型人格並不是外向。我被很多人說過外向，但其實我是內向型人格的人。
外向型人格是說你在跟別人打交道的時候是在積蓄能量，而獨處的時候是在消耗能量；內向型人格是說在獨處的時候是在積蓄能量，跟別人打交道的時候在消耗能量。
雖然我表現外向，但其實我每次社交都在消耗巨大的能量。空乘這份工作需要大量的對外社交，不只是面對旅客，更多的是每次飛航班都面對不同的組員，都需要花時間和精力去重新熟絡。所以那種先天外向、喜歡社交的人有巨大的優勢，反之則能提升你的社交能力。
不管是國內航空公司還是外航，由於乘務員素質的參差不齊，外航主要表現在國外的乘務長覺得亞洲人吃苦耐勞，會把工作任務比較繁重的廚房負責人分配給你；國內航司表現在你越是謙遜有禮貌，同事會覺得你比較好說話。
同時由於是服務行業，尤其國內服務行業，工作能得到百分之五十的認可已經算很好了，就算你做好了別人也覺得那是你應該做的工作。如果自我認可度不高，很容易產生挫敗感，後期自我懷疑。所以有壓力才會有動力，百種行業百種痛，要親身經歷才能深刻體會。能鍛鍊大家的心理素質，提高個人格局。
雖然航空公司在選空姐的時候不會單純只選擇好看的人當空姐，但是形象氣質好確實是加分項。
航空公司內部的績效考核除了看有沒有旅客投訴，還有一項最重要的是當班的乘務長給你打分。某資深乘務長講過這樣一句話：通常績效高的有兩種人，一種是男生，因為航空公司中男生很少；一種是形象氣質特別好的。
請注意是「形象氣質特別好」，因為空姐中沒有氣質不好的。在普通人中也亮眼（大言不慚）的我，在每次去到客艙的時候都自信全無，因為大家都真的太好看了！
在面試的時候，職業形象尤為重要，男生女生一定要按要求著裝打扮，能吸引考官，並得到青睞。
2021一切都會變好，但當一切都變好的時候，你變好了嗎？是否總結自己以往的面試經歷，還是一直不知道為什麼突然就被刷了？
如發現應聘人員在個人信息、學歷證書、證明等方面弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘或錄用資格，一切後果由應聘者本人自行承擔。
報名
1、報名方式：本次招聘採取線上報名方式，請加招聘負責人微信：下方二維碼（加微信時請備註「姓名+應聘崗位」，如不備註，將不通過添加）。
2、添加微信後，掃碼填寫個人報名信息，提供官方報名通道，投遞簡歷，
蔚藍長龍：2020年疫情之下，有蔚藍長龍同學參加的航司面試都有數位同學通過。
2021我們在蔚藍長龍等你！！！
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